Strategisch Adviseur Huisvesting Bijzondere Doelgroepen

Functie

Ervaren strategisch adviseur voor de dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden. Je werkt zelfstandig aan beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, regionale afstemming en voorbereiding van besluitvorming. Je werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen en kunt, indien nodig, als plaatsvervanger van de opgavemanager optreden.

Werkzaamheden Asielopvang

• Adviseren over en ontwikkelen van beleid rondom asielopvang
• Trekken van onderzoeken naar duurzame opvanglocaties en uitwerken van scenario's
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke stukken
• Vertegenwoordigen in regionale overleggen
• Coördineren van het dossier opvanglocatie Van der Valk, inclusief relatiemanagement
• Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid

Werkzaamheden Statushouders

• Adviseren over huisvesting, integratie en begeleiding van statushouders
• Ondersteunen bij de versnellingsaanpak huisvesting statushouders
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen
• Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsafspraken
• Adviseren over de verdere inrichting en positionering van het dossier

Werkzaamheden Oekraïense ontheemden

• Ontwikkelen van beleid en een langetermijnvisie voor Oekraïense ontheemden
• Uitwerken van scenario's voor opvang, huisvesting en participatie
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen
• Deelnemen aan regionale overleggen en afstemming

Generieke werkzaamheden

• Opstellen van collegevoorstellen, memo's, annotaties en raadsinformatie
• Adviseren over gevolgen van Europese- en landelijke ontwikkelingen
• Vertegenwoordigen richting regionale partners en ketenorganisaties
• Signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico's
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en bestuurlijke keuzes
• Afstemmen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen over voortgang en resultaten

Resultaat

• Bestuurlijke besluitvorming is tijdig voorbereid en voorzien van kwalitatief goede adviezen
• Dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden worden beleidsmatig en bestuurlijk continu ondersteund
• De gemeente is adequaat vertegenwoordigd in regionale overleggen
• Relevante landelijke en regionale ontwikkelingen zijn vertaald naar bestuurlijke keuzes en uitvoerbare adviezen
• Scenario's voor structurele opvang en huisvesting zijn uitgewerkt
• Lopende bestuurlijke producten zijn afgerond
• De opgavemanager wordt ontzorgd op de dagelijkse beleidsmatige coördinatie van de dossiers

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmamanager of strategisch adviseur binnen het publieke domein
4. Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders en integratievraagstukken binnen gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense ontheemden
• Aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming
• Aantoonbare werkervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal of ruimtelijk domein
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau bestuurskunde, rechten, sociale geografie, planologie, sociale wetenschappen, publieke administratie of vergelijkbaar

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.