Leerplichtambtenaar

Functietitel

Ervaren leerplichtambtenaar — 36 uur per week (inzet in verband met ziekte-/zwangerschapsvervanging). De inzet is gericht op het behandelen en voortzetten van bestaande leerplicht- en verzuimcasuïstiek.

Wat ga je doen?

• Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers, scholen en andere betrokken partijen.
• Zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek.
• Beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en bepalen en uitvoeren van passende vervolgstappen binnen geldende kaders.
• Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving van de Leerplichtwet.
• Opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal indien de casuïstiek daartoe aanleiding geeft.
• Behandelen van beroepen op vrijstellingen.
• Begeleiden en behandelen van casuïstiek rondom (dreigende) thuiszitters.
• Registreren en bijhouden van casuïstiek in JVS.
• Deelnemen aan voor de uitvoering relevante werk- en casuïstiekoverleggen.
• Waar nodig beantwoorden van inhoudelijke vragen van startende collega's.

Samenwerking

Je werkt samen met scholen, jongeren en ouders/verzorgers, jeugdhulp en andere betrokken ketenpartners.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar binnen een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen
6. Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen
7. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met handhaving van de Leerplichtwet en het inzetten en afhandelen van passende handhavende maatregelen
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van verzuimmeldingen, het opmaken van Halt Proces Verbaal en/of Proces Verbaal en het behandelen van beroepen op vrijstellingen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking rondom leerplicht en schoolverzuim, met onder andere scholen, jeugdhulp en overige relevante ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het JVS-systeem
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.