Clustermanager Veiligheid

Clustermanager Veiligheid

Over de functie

Als interim Clustermanager Veiligheid geef je leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers. Het team bestaat uit OOV, APV, handhaving, Oekraïneopvang en de marktmeester.

Je zorgt voor een stabiele, mensgerichte en resultaatgerichte uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij heb je oog voor de organisatiedoelstellingen en voor het welzijn, de veiligheid en de ontwikkeling van medewerkers. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en biedt waar nodig ondersteuning en duidelijke kaders.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur, directie en externe veiligheidspartners. Je verbindt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische belangen.

Een belangrijk thema is de weerbaarheid van de samenleving. Je faciliteert de totstandkoming van een bedrijfscontinuïteitsplan en een Integraal Veiligheidsplan voor de komende vier jaar. Je richt je daarbij vooral op regie, processturing en het verbinden van de juiste mensen. De inhoudelijke expertise is binnen het team aanwezig; jij zorgt ervoor dat die kennis wordt benut en vertaald naar gedragen en uitvoerbare plannen. Ook zijn audits op Wpg-informatie en de oprichting van een zorg- en veiligheidshuis aandachtspunten.

Dit ga je doen

• Je geeft integraal leiding aan het cluster Veiligheid en zorgt voor richting, samenhang en de juiste randvoorwaarden.
• Je zorgt voor prioritering, planning en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
• Je versterkt de samenwerking, het vertrouwen en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de resultaten van het team.
• Je faciliteert het proces om te komen tot een nieuw Integraal Veiligheidsplan en een bedrijfscontinuïteitsplan.
• Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuur, management en medewerkers.

Dit breng je mee

• Je hebt wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
• Je bent een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving.
• Je kunt rust, vertrouwen en structuur brengen in een veranderende omgeving.
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Je zoekt actief de samenwerking op en bent toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein.

Eisen:

1. WO werk- en denkniveau
2. Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente
3. Je bent bestuurlijke sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
4. We zoeken enkel detachering voor deze opdracht omdat het onder leiding en toezicht valt
5. Er is een BYOD

Wensen:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente
• Je bent een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving
• Je hebt het vermogen om rust, vertrouwen en structuur te brengen in een veranderende omgeving
• Je bent bestuurlijke sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
• Je zoekt actief de samenwerking op en bent toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.