Kwartiermaker Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers

Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers

Omvang: 20–24 uur per week

Over de opdracht

Je geeft vorm aan de regionale samenwerking rond werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. De ambitie is dat werkgevers het Werkcentrum ervaren als één gezamenlijk loket voor vragen over werk, ontwikkeling en personeel.

Je ontwerpt een regionale samenwerkingsstructuur waarin de vraag van werkgevers centraal staat. Daarbij werk je vanuit de vastgestelde agenda’s en speerpunten, en hanteer je het motto: ‘groot denken, klein beginnen’. Je benut bestaande kennis en inzichten en begeleidt het proces op een praktische en resultaatgerichte manier.

Wat ga je doen?

• De opgave en speerpunten vertalen naar een werkbare regionale samenwerkingsstructuur.
• Met de betrokken partners een gedragen propositie ontwikkelen voor de gezamenlijke werkgeversdienstverlening. Deze maakt duidelijk wat het Werkcentrum werkgevers kan bieden en geeft richting aan de dienstverlening.
• Een geïntegreerd team vormgeven van accountmanagers, recruiters en jobhunters van gemeenten en adviseurs werkgeversdiensten van UWV. Het team werkt vanuit een gezamenlijke visie, opdracht en herkenbare boodschap, in het belang van de regionale arbeidsmarkt.
• De samenwerking vormgeven met onder meer beroepsonderwijs, VNO-NCW, SBB, vakbonden en andere partners.
• Voorbeelden en kennis uit andere arbeidsmarktregio’s benutten.
• Concrete, resultaatgerichte voorstellen ontwikkelen en de implementatie daarvan begeleiden.

Beoogde resultaten

• Een door de partners gedragen propositie voor de gezamenlijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum.
• Een uitgewerkt voorstel voor de regionale governance- en samenwerkingsstructuur.
• Een werkbaar organisatiemodel op basis van de bestaande praatplaat.
• Een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en overlegstructuren.
• Werkafspraken voor de samenwerking tussen de partners.
• Een voorstel voor de inrichting van het geïntegreerde team, passend binnen de betrokken organisaties.
• Een uitgewerkte klantreis voor werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum.
• Een regionale sociale kaart of een overzicht van de dienstverlening en expertise van partners, met afspraken over warme overdracht.
• Een advies over de implementatie en het gebruik van instrumentengids DENNIS en over de regionale toegankelijkheid en inzetbaarheid van instrumenten en voorzieningen.
• Een implementatie- en borgingsplan met een voorstel voor de vervolgfase.

Samenwerking en aansturing

Je werkt samen met de betrokken partners en stemt af met een ambtelijke stuurgroep. De opdracht wordt bestuurlijk belegd bij de thematafel Goed Bereikbare Dienstverlening; de ambtelijke opdrachtgever is de manager regionale arbeidsmarkt. Waar mogelijk sluit je aan bij bestaande overlegstructuren.

Eisen:

1. Wat neem je mee
2. Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur
3. Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio
4. Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking
5. Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties
6. We willen van praten naar doen. Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had
7. Ben je 20- 24 uur per week tot einde opdracht; hybride inzet; veelvuldig in de regio aanwezig
8. Heb je affiniteit met werkgeversdienstverlening
9. Politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief
10. Verbindend, resultaatgericht en in staat overzicht te houden in een dynamisch speelveld

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.