Beleidsadviseur Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang

Interim beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang

Over de functie

Als interim beleidsadviseur werk je aan een nieuwe regiovisie voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je vertaalt de visie naar een concrete uitvoeringsagenda en evalueert de huidige inkoop.

Jouw impact

Je zorgt voor een inhoudelijk sterke en bestuurlijk gedragen regiovisie, waarin de regionale opgaven, ambities en gezamenlijke koers helder zijn beschreven. Samen met betrokken gemeenten en partners vertaal je deze koers naar acties, verantwoordelijkheden en prioriteiten. Ook vertaal je de evaluatie van de huidige inkoop naar adviezen voor toekomstige inkoop.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en bestuurlijk gereedmaken van de regiovisie.
• Organiseren van regionale en bestuurlijke afstemming over de regiovisie.
• Opstellen van een uitvoeringsagenda waarin de regiovisie concreet wordt uitgewerkt.
• Evalueren van de huidige inkoop van beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
• Vertalen van de evaluatie naar concrete adviezen en uitgangspunten voor toekomstige inkoop.
• Bewaken van de samenhang tussen visie, uitvoering, inkoop en regionale besluitvorming.
• Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken.

Eisen:

1. Ervaring
2. Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijk sociaal domein
3. Kennis van en ervaring met beschermd wonen en maatschappelijke opvang
4. Ervaring met het opstellen van regionale beleidsvisies en uitvoeringsagenda’s
5. Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming
6. Bij voorkeur ervaring met evaluatie- en inkooptrajecten binnen het sociaal domein
7. Onmisbare competenties
8. Bestuurlijk en politiek sensitief
9. Analytisch en schriftelijk sterk
10. Zelfstandig en resultaatgericht
11. Verbindend en in staat om verschillende belangen samen te brengen
12. Sterk in procesregie en het bewaken van voortgang
13. In staat om strategische ambities te vertalen naar concrete en uitvoerbare afspraken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.