Handhavingsjurist

Handhavingsjurist

Uren: 32–36 uur per week
Locatie: Zuidplas
Werkvorm: Hybride, met regelmatige aanwezigheid op kantoor

De functie

Als handhavingsjurist behandel je uiteenlopende en soms complexe juridische vraagstukken op het gebied van toezicht en handhaving. Je analyseert dossiers, adviseert over de aanpak en zorgt voor juridisch zorgvuldig en goed onderbouwd optreden.

Je pakt zelfstandig lopende en nieuwe dossiers op. Je beoordeelt wat juridisch mogelijk en passend is en vertaalt dit naar volledige, juridisch juiste besluiten. Ook adviseer je collega’s en bestuur, vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en ben je een belangrijke juridische sparringpartner binnen het team.

Wat ga je doen?

• Complexe handhavingsdossiers behandelen en overtredingen, belangen en bewijsmateriaal beoordelen.
• Met betrokken collega’s de juridisch passende vervolgstap bepalen, met oog voor proportionaliteit, rechtszekerheid en uitvoerbaarheid.
• Juridisch houdbare besluiten opstellen, zoals lasten onder dwangsom en bestuursdwang, invorderingsbeschikkingen en bestuurlijke maatregelen.
• Besluiten voorbereiden over onder meer overtredingen van de afvalstoffenverordening en de Verordening fysieke leefomgeving, en sluitingen op grond van de Opiumwet of Gemeentewet.
• De gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures en waar nodig bij de rechtbank.
• Afstemmen met onder meer politie, toezichthouders en andere handhavingspartners.
• Ontwikkelingen in wet- en regelgeving signaleren en vertalen naar de handhavingspraktijk.
• Je juridische expertise delen en collega’s ondersteunen bij complexe vraagstukken.

Resultaten

• Je beoordeelt en behandelt toegewezen handhavingsdossiers zelfstandig.
• Je stelt juridisch houdbare handhavingsbesluiten op.
• Je bereidt bezwaar- en beroepsprocedures voor en voert deze.
• Je levert juridisch onderbouwde adviezen over complexe handhavingsvraagstukken.
• Je draagt lopende dossiers zorgvuldig over.

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren jurist die zelfstandig aan de slag kan en snel verantwoordelijkheid neemt voor complexe dossiers. Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op. Je schrijft helder en overtuigend en kunt je advies mondeling goed overbrengen. Ook schakel je gemakkelijk tussen dossiers en weet je wanneer afstemming nodig is.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met juridische handhaving, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Kennis van bestuursrecht en handhaving.
• Ervaring met onder meer de APV, Opiumwet, Verordening fysieke leefomgeving, afvalstoffenverordening, Omgevingswet en bijzondere wetten.
• Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.
• Het vermogen om snel zelfstandig te werken binnen een nieuwe organisatie.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar denk je dat je deze rol goed kunt vervullen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Eisen:

1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten
2. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met juridische handhaving, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
3. Je kunt snel zelfstandig opereren binnen een nieuwe organisatie
4. Uren: 32-36 uur per week, indicatie; uren in overleg met de gemeente
5. Start: zo spoedig mogelijk
6. Duur: in overleg, minimaal 3 maanden
7. Standplaats: Zuidplas
8. Werkvorm: hybride, regelmatig hele dagen op kantoor aanwezig
9. BYOD: vereist

Wensen:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met juridische handhaving, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.