Senior communicatieadviseur- en participatieadviseur

Senior communicatie- en participatieadviseur

Omvang: 36 uur per week

Over de functie

Als senior communicatie- en participatieadviseur werk je aan een gedragen en transparante aanpak voor communicatie en participatie rond asielopvang, huisvesting van statushouders en inburgering. Je adviseert en ondersteunt bij de zoektocht naar permanente en tijdelijke opvanglocaties, tijdelijke opvangplekken en de renovatie van de huidige locatie voor vluchtelingen en statushouders in Amersfoort.

Je draagt bij aan een helder proces en communicatieproducten die vertrouwen en betrokkenheid van inwoners bevorderen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert doorlopend over een open en transparant participatieproces, met aandacht voor tempo, gespreksvormen, verschillende standpunten en de landelijke context.
• Je adviseert over communicatie en participatie en over de inzet daarvan door bestuurders.
• Je werkt mee in het projectteam voor de realisatie van tijdelijke locaties en in het beleidsteam voor asielopvang, inburgering en huisvesting van statushouders.
• Je stelt plannen van aanpak op met kernboodschappen, communicatiemiddelen en participatievormen, afgestemd op de context in Amersfoort.
• Je brengt samen met het projectteam relevante stakeholders, thema’s en gevoeligheden in de stad in kaart en doet aanbevelingen voor communicatie en participatie.
• Je schrijft teksten voor brieven, kernboodschappen en andere communicatiemiddelen.
• Je adviseert over programma’s en werkvormen voor bijeenkomsten en andere communicatiemomenten voor inwoners en belanghebbenden.
• Je denkt met het projectteam voor tijdelijke locaties na over hoe vervolgstappen en besluiten inzichtelijk en navolgbaar worden gecommuniceerd.
• Je adviseert over heldere en transparante communicatie rond statushouders en inburgering.

Eisen:

1. Criteria/werkervaring
2. Ervaring met vergelijkbare maatschappelijke opgaven
3. Ervaring met Participatie vanuit het werkveld is een mus en een, opleiding in de communicatie
4. HBO-WO werk en denkniveau
5. Ervaring in het werken bij een gemeente (met een vergelijkbare grote als Amersfoort) in een politiek bestuurlijke omgeving is een must
6. Vaardigheden:
7. goed kunnen inschatten wat nodig is (zowel in- als extern) door, doorvragen en luisteren
8. goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
9. overtuigingskracht/ senoriteit (waar blijkt dit uit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.