Interim Adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid

Interim senior adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid

De opdracht

Hoe kunnen inwoners, ook wanneer zij ouder worden of ondersteuning nodig hebben, zo lang mogelijk passend en zelfstandig blijven wonen? En hoe kunnen wonen, zorg en ondersteuning beter samenwerken, zodat inwoners hun verhaal niet steeds opnieuw hoeven te vertellen?

Als interim-adviseur versterk je de verbinding tussen het fysieke en sociale domein. Je vertaalt complexe woonzorgvraagstukken naar gedragen beleid, uitvoerbare samenwerkingsafspraken en heldere bestuurlijke mijlpalen. Het zwaartepunt ligt bij de vertaling van de woonzorgopgave binnen het Volkshuisvestingsprogramma. Daarnaast geef je richting aan een pilot met de wijkverpleging en ondersteun je de bestuurlijke en communicatieve positionering van het seniorenbeleid.

Werkzaamheden

Woonzorgopgave binnen het Volkshuisvestingsprogramma

Je werkt samen met de beleidsadviseur Wmo en collega’s van Wonen aan de vertaling van de woonzorgopgave. Je brengt beleidsanalyses, data en opbrengsten uit participatiebijeenkomsten samen en vertaalt deze naar concrete bouwstenen. Daarbij betrek je het Zorgkantoor, De Zorggroep, Proteion en andere relevante partners. Je draagt je deskundigheid over aan de beleidsadviseur Wmo, zodat de organisatie zelfstandig verder kan met de woonzorgopgave.

• Je maakt een samenhangende analyse van de woonzorgopgave.
• Je werkt gedragen bouwstenen uit voor het onderdeel wonen en zorg.
• Je doet voorstellen voor doelstellingen, maatregelen, verantwoordelijkheden en samenwerking.
• Je stemt af met interne disciplines en relevante externe partners.
• Je zorgt voor aantoonbare kennisoverdracht aan de beleidsadviseur Wmo.

Pilot gemeente en wijkverpleging

Samen met de wijkverpleging van De Zorggroep en Proteion en de Sociale Wijkteams ontwikkel je een pilot voor domeinoverstijgende samenwerking. Je onderzoekt hoe de wijkverpleging een geïntegreerde vraagverkenning kan uitvoeren die binnen heldere juridische, privacytechnische en professionele kaders benut kan worden in het gemeentelijke Wmo-proces. Je brengt de betrokken partijen samen en begeleidt de pilot van voorbereiding tot uitvoering.

• Je stelt een gedragen plan van aanpak op.
• Je maakt afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, gegevensdeling en besluitvorming.
• Je werkt een uitvoerbaar werkproces uit voor de wijkverpleging, Sociale Wijkteams en gemeente.
• Je stelt een monitorings- en evaluatiekader op met concrete indicatoren, zoals doorlooptijd, inwonerstevredenheid en het aantal overdrachtsmomenten.
• Je adviseert over voortzetting, aanpassing of opschaling van de werkwijze.

Bestuurlijke mijlpalenkalender seniorenbeleid

Samen met een communicatieadviseur verbind je medewerkers uit verschillende teams die bijdragen aan het seniorenbeleid. Je brengt relevante beleidsontwikkelingen, projecten, bijeenkomsten en besluitvormingsmomenten samen in een communicatieve bestuurlijke mijlpalenkalender. Zo maak je de samenhang en voortgang van het seniorenbeleid intern en extern beter zichtbaar.

• Je maakt een teamoverstijgend overzicht van relevante ontwikkelingen en mijlpalen.
• Je stelt een bestuurlijk afgestemde mijlpalenkalender op.
• Je maakt afspraken over eigenaarschap, actualisatie en communicatie.
• Je bepaalt concrete communicatiemomenten rond resultaten die relevant zijn voor inwoners en partners.

Eisen:

1. Wat breng je mee?
2. 1Eisen
3. Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau
4. Je hebt aantoonbare ervaring met woonzorgbeleid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context
5. Je hebt ervaring met het verbinden van vraagstukken op het gebied van wonen, Wmo, zorg en welzijn
6. Je bent een stevige en heldere bestuurlijke adviseur
7. Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders, zorgkantoren en andere maatschappelijke partners
8. Je kunt complexe informatie vertalen naar concrete, bestuurlijk bruikbare en uitvoerbare voorstellen
9. Je bent op korte termijn beschikbaar
10. 2Wensen
11. Je hebt ervaring met het opstellen van een volkshuisvestingsprogramma, woonzorgvisie of vergelijkbaar beleidsprogramma
12. Je hebt actuele kennis van de Wmo 2015 en van domeinoverstijgende samenwerking
13. Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van pilots
14. Je hebt ervaring met programmatisch of projectmatig werken
15. Je hebt ervaring met coaching, kennisoverdracht en het versterken van beleidsprofessionals
16. 3Wie zoeken wij?
17. Je bent een ervaren adviseur die snel tot de kern komt en soepel beweegt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, creëert draagvlak en houdt tegelijkertijd zicht op concrete resultaten
18. Je werkt zelfstandig, maar nadrukkelijk niet alleen. Je investeert in samenwerking, maakt belangen bespreekbaar en zorgt ervoor dat kennis en eigenaarschap duurzaam binnen de organisatie worden geborgd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.