Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam

Teamleider en kwartiermaker Serviceteam

Over de functie

Als teamleider en kwartiermaker geef je dagelijks leiding aan een Serviceteam van circa 10 fte. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Tegelijkertijd werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team.

Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor werkprocessen die goed overdraagbaar zijn. Zo bouw je aan een stevige basis voor de toekomst.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan het Serviceteam.
• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je zorgt voor rust, structuur en een heldere manier van werken.
• Je bewaakt de voortgang van verbeteracties en ontwikkeltrajecten.
• Je versterkt de samenwerking tussen het Serviceteam en Uitvoering & Beheer, met aandacht voor houding, gedrag en onderlinge verbinding.
• Je adviseert over de toekomstbestendige inrichting en ontwikkeling van het Serviceteam.
• Je helpt het team zich te ontwikkelen tot een goed georganiseerd, professioneel en zelfstandig functionerend team.

Wie zoeken we?

Deze functie past bij een ervaren leidinggevende of kwartiermaker die graag bouwt aan een team in ontwikkeling.

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau
2. Uw kandidaat heeft ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
3. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en procesverbetering
4. Uw kandidaat heeft kennis van beheer en exploitatie in de openbare ruimte, dit moet blijken uit het cv
5. Uw kandidaat is beschikbaar vanaf 18 januari 2027

Wensen:

• Uw kandidaat heeft vaardigheid in dienend leidinggeven, coachen, delegeren en resultaatgericht werken.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het creëren van structuur zonder star te worden en brengt rust in een dynamische omgeving
• Uw kandidaat heeft ervaring met de werkzaamheden bij een buitendienst, beheer en exploitatie openbare ruimte
• Uw kandidaat is communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden
• Uw kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.