Adviseur Mobiliteit

Functie

Als Adviseur Mobiliteit heb je een visie op verkeer en vervoer en gebruik je het Mobiliteitsplan als leidraad. Je brengt de inhoud daarvan binnen en buiten de organisatie over, adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en fungeert als sparringpartner voor projectleiders woningbouw. Je behoudt het overzicht, verliest je niet in details en maakt complexe verkeerskundige vraagstukken helder en toegankelijk voor verschillende doelgroepen.

Belangrijkste taken

• Beleidsuitdraging: Je draagt actief de inhoud van het Mobiliteitsplan uit binnen en buiten de organisatie.
• Advisering: Je adviseert collega’s en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken en over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen.
• Sparringpartner: Je bent voor projectleiders woningbouw een deskundige gesprekspartner.
• Communicatie: Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor collega’s, het college en bewoners en presenteert overtuigend.
• Integrale afweging: Je weegt de belangen van de gemeente en inwoners op een evenwichtige manier en schakelt moeiteloos tussen technische details en strategisch inzicht.
• Aanspreekpunt voor bestuurders: Je bent mede het aanspreekpunt op het gebied van mobiliteit.

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week inclusief eventuele verlengingen
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit
3. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde mobiliteit gerelateerde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 3 referenten opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes
• Aantoonbare werkervaring met verkeerstechnische onderwerpen zoals inrichtingsoplossingen en parkeernormering
• Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C processen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.