Adviseur Openbare Ruimte

Functieomschrijving

Als Strategisch Adviseur Openbare Ruimte ben jij de verbindende schakel binnen de stedelijke dynamiek van Capelle aan den IJssel. Je speelt een centrale rol in het strategisch verbinden van mensen, processen en beleid binnen het domein van de Openbare Ruimte en Buitenruimte. Je adviseert het afdelingshoofd en het Managementteam (MT) over strategische vraagstukken en complexe dossiers en zorgt voor samenhang tussen diverse teams binnen Stadsbeheer.

Jouw taken

• Adviseren over strategische vraagstukken en complexe dossiers binnen de Openbare Ruimte/Buitenruimte.
• Versterken van de samenhang tussen teams zoals het Ingenieursbureau, Beheerders, Toezicht & Handhaving, Vergunningenteam en Serviceteam.
• Stimuleren van interne samenwerking tussen Stadsbeheer en sleutelafdelingen zoals Stadsontwikkeling en Samenleving.
• Vertalen van nieuwe ontwikkelingen in beleid, regelgeving en stedelijke vernieuwing naar een integrale en proactieve benadering van de buitenruimte.
• Optreden als sparringpartner voor management, bestuur en externe ketenpartners.
• Signaleren van kansen en knelpunten en bijdragen aan de strategische koers van de afdeling.

Wie ben jij?

Je bent een verbinder met visie die begrijpt dat succesvolle samenwerking begint bij het herkennen van elkaars rol, kennis en opgaven. Je bent de drijvende kracht die beleid, uitvoering en toezicht weet te bundelen tot één gedragen, integrale koers voor de stad.

Eisen:

1. Je beschikt over natuurlijk gezag en overtuiging om op een verbindende manier leiding te geven aan samenwerkingsprocessen
2. Je combineert diepgaande inhoudelijke kennis van de openbare ruime (beheer, onderhoud, inrichting) met scherp strategisch inzicht en een hoge mate van bestuurlijke sensitiviteit
3. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde, Planologie, Civiele Techniek, Openbare Ruimte of Stedelijke Ontwikkeling
4. Aantoonbare, relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, specifiek op het snijvlak van beleid, beheer, toezicht en handhaving (T&H)
5. Gedegen inzicht in de keten van ontwikkeling, beheer en gebruik van de openbare ruimte
6. Uitstekende vaardigheden in adviseren, verbinden en het effectief begeleiden van complexe samenwerkingstrajecten
7. Een strategische, bepalende functie met volop ruimte om de verbinding tussen beleid, uitvoering en toezicht écht te versterken
8. Een collegiale werkomgeving met professionals uit diverse vakgebieden die samenwerken aan één gezamenlijke, belangrijke opgave
9. Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de gemeentelijke cao (CAR/UWO, schaal 11) en ruimte voor initiatief, ontwikkeling en persoonlijke groei
10. De mogelijkheid om na de periode van inhuur bij ons in dienst te komen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.