Adviseur public affairs

Functie

Opdracht: Ontwikkelen, concretiseren en uitvoeren van de Public Affairs-strategie. De nadruk ligt op het versterken van de bestuurlijke positionering en het effectief behartigen van gemeentelijke belangen richting regio, provincie, Rijk en Europa. Een belangrijk aandachtsgebied binnen de opdracht is het Maritiem Cluster en daarmee samenhangende economische, ruimtelijke en strategische opgaven.

Taken

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een samenhangende Public Affairs-strategie.
• Adviseren over de strategische positionering en belangenbehartiging richting regionale partners, provincie, Rijk en Europese instellingen.
• Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke gesprekken, werkbezoeken en relevante netwerkbijeenkomsten.
• Uitvoeren van stakeholderanalyses en het in kaart brengen, onderhouden en strategisch benutten van relevante bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke netwerken.
• Monitoren en duiden van politieke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen bij het Rijk, de provincie en Europa die relevant zijn voor de opgaven en belangen.
• Verbinden van gemeentelijke beleidsinhoud en prioriteiten aan externe belangenbehartiging, positionering en strategische communicatie.
• Signaleren en benutten van kansen voor samenwerking, beleidsbeïnvloeding en externe financiering.
• Specifiek versterken van de positionering rondom het Maritiem Cluster en relevante aanpalende dossiers.

Vereisten

• Ervaring op het gebied van public affairs.
• Afgeronde WO-opleiding.
• Afgeronde WO-opleiding in de richting van politicologie.

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring als Adviseur public affairs bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
2. De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V

Wensen:

• De kandidaat beschikt over een WO opleiding in de richting van politicologie
• De kandidaat is per 1 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uren
• De kandidaat heeft vier jaar ervaring op het gebied van public affairs bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Klik met het team- Werkervaring- Opleiding- Competenties: resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.