Adviseur Werving en Selectie

Functietitel

Adviseur / Projectleider Werving en selectie

Wat ga je doen?

• Arbeidsmarktcommunicatie
  Je leidt het traject om de gemeente beter te profileren als werkgever: afronden van het werkgeversmerktraject, realiseren van promotiefilm en nieuw beeldmateriaal en vertalen van het werkgeversmerk naar verschillende werving- en selectiekanalen.
• Implementatie nieuw ATS
  Je zorgt voor de invoering en implementatie van het nieuwe ATS-systeem Ubeoo binnen de organisatie.
• Optimaliseren van werving- en selectieprocessen
  Je analyseert de huidige processen, brengt in kaart wat goed gaat en waar verbetering mogelijk is, en levert een rapport met concrete aanbevelingen aan de teamleider P&O. Waar mogelijk voer je aanbevelingen direct (deels) uit om een vliegende start te maken met implementatie.
• Reguliere recruitmenttaken tijdens het project
  Bij afwezigheid van de vaste recruiter voer je reguliere recruitmenttaken uit, met nadruk op het uitzetten van vacatures (minder nadruk op het voeren van sollicitatiegesprekken).

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur werving en selectie bij een overheidsinstelling
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de implementatie van een ATS-systeem
3. Aantoonbare werkervaring met het uitrollen van een arbeidsmarktcommunicatietraject bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau op het gebied van P&O
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur werving en selectie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar binnen het regionale samenwerkingsverband Talentenregio
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van het ATS-systeem Ubeoo
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie werving en selectiebij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.