Afdelingshoofd R&E

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het organisatie- en implementatieplan voor een doorontwikkelingsproces na een reorganisatie. Het proces is gericht op het versterken van het strategisch- en tactisch vermogen, het vergroten van de regiefunctie en het vormgeven van een passende sturing en inrichting.

Kerntaken

• Opstellen en uitvoeren: ontwikkeling en implementatie van het organisatie- en implementatieplan.
• Structuur en groepsdynamiek: vormgeven van organisatie- en teamstructuren en begeleiden van groepsprocessen.
• Individuele ontwikkeling: faciliteren van vragen rondom competenties, vaardigheden, houding en gedrag.
• Leidinggeven: aan drie teamleiders die verantwoordelijk zijn voor mens, middelen en resultaat.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende Ruimtelijke ontwikkeling of gericht op fysieke leefomgeving bij een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende van een team met meer dan 80 medewerkers

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied vangebiedsontwikkeling, mobiliteit, milieu en/of duurzaamheid
• Aantoonbare werkervaring met doorontwikkelen van afdelingen en implementeren van nieuwe systemen/werkwijzes, dit is toegelicht met een voorbeeld in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en herindeling van afdelingen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met versterking van multidisciplinair werken, resultaatgericht werken en implementeren van gestandaardiseerde werkwijzes, dit is toegelicht in de werkervaring

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.