Ambtelijk opdrachtgever

Functie

Ambtelijke opdrachtgever voor Duurzaam Vastgoed en het Transitieplan Werven- en Overslagpunten. Rapporteert aan: directeur Gemeentelijk Vastgoed en het managementteam/stuurgroep. Inzet: circa 20–28 uren per week (kan later afnemen).

Doel van de functie

Je stuurt integraal de algehele programma- en uitvoeringsorganisatie voor Duurzaam Vastgoed en het Transitieplan Werven- en Overslagpunten en realiseert de opdrachten binnen overeengekomen kaders (tijd, geld en kwaliteit), waarbij de uitgangspunten uit het Plan van Aanpak Uitvoeringsprogramma Duurzaam Gemeentelijk Vastgoed en het Transitieplan leidend zijn.

Belangrijkste werkzaamheden

• Realiseert de uitvoering van het Plan van Aanpak Duurzaam Gemeentelijk Vastgoed met als doel een substantiële CO2-reductie en verbetering van klimaatadaptatie en circulariteit, en draagt zorg dat energie reducerende maatregelen worden getroffen waar nodig.
• Realiseert de voorbereiding, nieuwbouw/realisatie en uitvoering van het Transitieplan Werven en Overslagpunten zoals geüpdatet.
• Stuurt beide programma- en uitvoeringsorganisaties aan en creëert en bewaakt de ruimte waarbinnen de organisatie haar taken kan realiseren.
• Draagt zorg voor de vereiste verantwoording en beantwoording in het kader van de Regeling Risicovolle Projecten.
• Bewaakt de aansluiting tussen beleidsmatige uitgangspunten en projectuitvoering en maakt integrale afwegingen tussen beleid en uitvoering bij knelpunten.
• Zorgt voor een goede aansluiting van het uitvoeringsprogramma Duurzaam Vastgoed en het Transitieplan op de bestaande organisatie.
• Informeert tijdig en volledig over de algehele voortgang en stemt belangrijke/impactvolle besluiten af met de directeur Gemeentelijk Vastgoed en de stuurgroepleden.
• Draagt zorg voor goede afstemming met het bestuur, interne partijen (onder andere directies, Facilitair Bureau, A&G, Stadswerken, Thor, stadsdelen) en externe samenwerkingspartners.
• Handelt bewust als voorbeeldfunctie voor de uitstraling van het verduurzamingsprogramma binnen en buiten de organisatie.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in de rol van opdrachtgever
2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
3. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever bij een G4-gemeente. Beschrijf de relevante ervaring van de kandidaat en toon aan dat de kandidaat in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring heeft opgedaan in deze rol
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement en programmamanagement (zowel zelf uitvoeren alsook leidinggeven aan project- en programmamanagers)
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het acteren in een politieke omgeving op gemeentelijk niveau afgelopen 5 jaar
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever op het gebied van maatschappelijke huisvestigingsvraagstukken binnen een gemeente
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van control, financiën en contractmanagement

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.