Belastingadviseur/beleidsmedewerker Belastingen

Opdracht

Als specialist gemeentelijke belastingen en Wet WOZ adviseer je de gemeenteraad, het college, de portefeuillehouder en de ambtelijke organisatie over gemeentelijke belastingen en de Wet waardering onroerende zaken (Wet WOZ). Je levert maximale resultaten binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied door je deskundigheid, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

Belangrijkste taken

• Aanspreekpunt: fungeren als hét aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen over belastingen en WOZ en zorgen dat nieuwe wet- en regelgeving en rechterlijke uitspraken correct worden toegepast in de dagelijkse praktijk.
• Planning & control: bijdragen aan stukken binnen de planning- en controlcyclus voor zover die betrekking hebben op belastingheffing.
• Verordeningen: voorbereiden en initiëren van actualisatie van verordeningen lokale heffingen; verantwoordelijk voor tijdige oplevering van de verordeningen 2027 ter vaststelling door de Raad.
• Interne samenwerking: actief verbinding zoeken met collega’s van andere afdelingen om beleid en uitvoering op elkaar af te stemmen en samenwerking tussen belasting/WOZ-experts en de financiële afdeling te bevorderen, met name ten aanzien van tarieven en regelgeving.
• Procesverbetering: samen met collega’s juridische processen en werkinstructies verbeteren en inhoudelijke keuzes vertalen naar software(toepassingen); aantoonbare affiniteit met (automatiserings-)processen is vereist.
• Bezwaar- en beroepsprocedures: belangrijke rol in behandeling en zorgvuldige afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures en klachten.
• Sturing en planning: bewaken van samenwerking, communicatie, voortgang en het actueel houden van de jaarplanning; opstellen en sturen van een jaarplanning.
• Verbeterplan: zorgen voor optimale uitvoering van het recent voltooide 'Verbeterplan Belastingen', inclusief adviseren en vaststellen van verordeningen en optimaliseren van processen.
• Onderzoek en rapportage: bestaande en nieuwe belastingvormen onderzoeken en in kaart brengen.
• Overdracht: er is een overdrachtsprogramma geschreven voor een nieuwe vaste medewerker.

Vaardigheden en competenties

• Deskundigheid op het gebied van gemeentelijke belastingen en Wet WOZ.
• Analytisch vermogen en nauwkeurigheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met automatiseringsprocessen en het vertalen van inhoud naar software(toepassingen).
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en klachtenafhandeling.
• Vaardigheid in samenwerken met verschillende interne stakeholders en het bewaken van planning en voortgang.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring op lokale fiscaal-juridisch gebied bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met WOZ en invordering

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring in de afgelopen 10 jaar op lokale fiscaal-juridisch gebied bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met WOZ en invordering

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.