Beleidsadviseur mobiliteit/ P+R transveria/ Parkeren OV

Functieomschrijving

We zoeken een ervaren senior beleidsadviseur mobiliteit, P+R, OV en parkeren. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering en begrijpt hoe politieke en bestuurlijke processen lopen. Je bent sterk in ambtelijk opdrachtgeverschap en kunt snel en flexibel inspelen op wat er binnen het team nodig is. Vanwege ziektevervanging is het takenpakket flexibel en gericht op meerdere (sub)beleidsterreinen waar momenteel veel te doen is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling van P+R-locaties: doorontwikkeling en ontwikkeling van meerdere P+Rs/transferia
  • P+R Noord doorontwikkelen en anticiperen op veranderingen met betrekking tot de OV-concessie
  • P+R West ontwikkelen
  • Verkenning naar P+R Zuid
• Opdrachtgeverschap en aansturing: opdrachtgeverschap en aansturing van projectleiders, met name rondom P+R Noord en West
• Afstemming met provincie en rijk: schakelen en afstemming over OV en over wonen/mobiliteit-afspraken
• Parkeerbeleid en tariefstelling: evalueren of de tariefstelling van parkeren in de hele stad (inclusief P+Rs) voldoet en ondersteunend is aan beleidsdoelen, inclusief inzicht in meerjarige financiële effecten
• Openbaar vervoer: nauwe afstemming met de beleidsadviseur OV en, waar nodig, samen oppakken van actuele ontwikkelingen rondom de nieuwe OV-concessie

Gewenste eigenschappen

• Ervaren op het gebied van mobiliteit, P+R, openbaar vervoer en parkeren
• Vaardig in schakelen tussen beleid en uitvoering
• Inzicht in politieke en bestuurlijke processen
• Sterk in ambtelijk opdrachtgeverschap
• Snel en flexibel inzetbaar binnen het team

Eisen:

1. De startdatum van 01-05-2026 (of eerder wanneer mogelijk) is onder voorbehoud. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend
2. Aantoonbaar HBO/ WOwerk en denkniveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met mobiliteit en/of OV in een stedelijk gebied
5. Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Wensen:

• Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met de ontwikkeling van transferia, P+Rs of vergelijkbare mobiliteitsconcepten. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met ambtelijk opdrachtgeverschap. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met mobiliteit/ parkeren in een stedelijk gebied

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.