Oosterbeek

Beleidsadviseur OAB beleid

Functie omschrijving

Wat ga je doen?

Je versterkt en ontwikkelt het onderwijsachterstandenbeleid verder, met speciale aandacht voor het voor- en vroegschoolse educatiebeleid (VVE). Daarbij werk je nauw samen met kinderopvangorganisaties, het onderwijs, de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en andere betrokken partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Afspraken maken met de JGZ en andere partners over de indicatiestelling, monitoring en toeleiding van doelgroepkinderen naar VVE.
  • Het aantal beschikbare VVE-plaatsen en de geografische spreiding daarvan in kaart brengen en waar nodig aanvullende afspraken maken.
  • Voldoende spreiding van VVE-kinderen borgen.
  • Een monitoringssystematiek ontwikkelen en inrichten om doelgroepkinderen, het bereik van VVE en het non-bereik structureel in beeld te brengen.
  • Gegevens verzamelen en analyseren, en deze vertalen naar bestuurlijke rapportages en verantwoordingsdocumenten.
  • Bestuurlijk overleg met betrokken partners organiseren en faciliteren, en afspraken vastleggen over de toeleiding naar VVE en de doorgaande ontwikkel- en leerlijn van kinderen.
  • De subsidieregeling voor- en vroegschoolse educatie peuteropvang herijken.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte beleidsadviseur. Je brengt partijen bij elkaar, houdt overzicht in complexe vraagstukken en realiseert concrete resultaten binnen de gestelde termijnen. Je combineert beleidsmatige kennis met een praktische aanpak en weet bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke belangen met elkaar te verbinden.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

  1. De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met voor-vroegschoolse educatiebeleid binnen de gemeente

Wensen:

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met voor-vroegschoolse educatiebeleid binnen de gemeente
  • De kandidaat is bekend met het programma RX.enterprise/zaaksysteem Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Locatie

Oosterbeek

Je kunt reageren tot

06.11.2026

Contactpersoon

Robot

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • Gelderland
Werkervaring
  • 2 - 5 jaar
  • 5 - 10 jaar
  • 10 jaar of meer
  • Tijdelijk detachering
  • Tijdelijk ZZP
  • 24 uur
Heb jij interesse?
Pitrick Barendse
Mobiel: (06) 5086 0318

Benieuwd?

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

Neem contact op