Beleidsadviseur ontzorgingsaanpak energietransitie

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur ontzorgingsaanpak energietransitie versterk en versnel je onze aanpak om inwoners te ondersteunen bij de verduurzaming van hun woningen. Je helpt zo de energietransitie op lokaal niveau vorm te geven. In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten en werk je samen met diverse partijen zoals bestuurders, collega’s, commerciële partners en inwoners. Binnen het team breng je structuur aan, maak je afwegingen inzichtelijk en ben je een natuurlijke sparringpartner voor collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van colleges over voortgang en ontwikkelingen op het gebied van ontzorging en het versterken van onze aanpak.
• Samenwerken met buurgemeenten aan de ontwikkeling van een regionaal Energiehuis als centraal punt voor ondersteuning van inwoners bij verduurzaming.
• Eindverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van een soortenmanagementplan, rekening houdend met beschermde diersoorten zoals vleermuis en huismus bij woningisolatie.
• Coördineren van de verdere uitrol van de Wijkaanpak isolatie.
• Beheren van subsidieregelingen voor isolatie.
• Bewaken van de financiën van projecten op ontzorging en monitoren van geldstromen rondom subsidieaanvragen.
• Actief meedenken over het optimaliseren van huidige processen en initiëren van aanpassingen in samenwerking met collega’s van communicatie, financiën, wonen en sociaal domein.
• Starten met de ontwikkeling van een gebiedsgerichte aanpak om inwoners intensiever en effectiever op buurtniveau te ondersteunen.
• Actief betrekken van collega’s bij afwegingen en zorgen voor duidelijke communicatie richting het team.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van het team Energietransitie, bestaande uit 8 beleidsadviseurs, een programmaregisseur en een programmaondersteuner. Het team werkt met zelforganiserende teams en veel eigen verantwoordelijkheid aan thema’s zoals warmtetransitie, duurzame opwek, een gebalanceerd energiesysteem en participatie.

Belangrijke uitvoeringsvoorwaarde

De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van Werkorganisatie Druten Wijchen. Er komt geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand. De opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers, ongeacht de rechtsvorm.

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie
3. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Hierin wordt een nadere beschrijving van je werkervaring gegeven in combinatie met de hierin ontwikkelde competenties. Je licht verder toe waaruit jouw affiniteit en inhoudelijke bekendheid met dit beleidsterrein blijkt. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid, waarvan minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente als beleidsadviseur
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het stimuleren van isolatiemaatregelen (20punten)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.