Beleidsadviseur RO met specialisatie windpark/MER

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening (RO) met specialisatie windpark begeleid en coördineer je werkzaamheden en procedures rondom windenergie. Je werkt actief samen met andere teams, de projectontwikkelaar en belanghebbenden en omwonenden.

Werkzaamheden

• De coördinatie van het onderwerp wind tussen Team RO, Team Natuur, Milieu en Energie en Team Vergunningen.
• De samenwerking met de energiecoöperatie monitoren, van start tot eind.
• De omgevingsdialoog monitoren.
• De MER-procedure monitoren.
• De MER en het Voorkeursalternatief (VKSA) beoordelen.
• Bijdragen aan een informatiebijeenkomst voor de raad.
• De BOPA- en vergunningenprocedure begeleiden.
• De beroepsfase bij de Raad van State begeleiden.
• Overige afgebakende werkzaamheden uitvoeren op het snijvlak van duurzame energie en RO.

Wie zoeken we?

• Je hebt gemeentelijke ervaring met de genoemde procedures.
• Je bent zeer goed op de hoogte van de aspecten en gevoeligheden rondom windparken.
• Je zoekt actief de samenwerking op met andere teams, de projectontwikkelaar en belanghebbenden en omwonenden.

Eisen:

1. HBO/WO opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening
2. Aantoonbare ervaring m.b.t. ruimtelijke procedures m.b.t. windparken

Wensen:

• 4 jaar ervaring bij een gemeente als beleidsadviseur RO op het gebied van windparken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen het team en de organisatie. Teamspeler Wendbaarheid Betrouwbaar Innovatief Inhoudelijke kennis Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Aantoonbare communicatieve vaardigheden die zijn ingezet bij procedures rondom een windpark - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen het team en de organisatie. Teamspeler Wendbaarheid Betrouwbaar Innovatief Inhoudelijke kennis Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen het team en de organisatie. Teamspeler Wendbaarheid Betrouwbaar Innovatief Inhoudelijke kennis Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.