Beleidsadviseur Sociaal Domein

Functie

Beleidsadviseur Welzijn en Gezondheid

Je werkt aan de doorontwikkeling van GALA-ketenaanpakken (Valpreventie, KNGG, GLI Volwassenen) en draagt bij aan de uitvoering en de ontwikkeling van het Lokaal Gezondheidsbeleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Doorontwikkeling GALA-ketenaanpakken: verbinden van regionale inzet met lokale partijen, verbinden van uitvoeringspartners en stimuleren van doorontwikkeling binnen de ketenaanpakken (binnen AZWA).
• Evaluatie en beleidsontwikkeling: meewerken aan de evaluatie van het huidige Lokaal Gezondheidsbeleid en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuw lokaal gezondheidsbeleid.
• Uitvoering lokaal beleid: uitvoering geven aan onderdelen van het huidig Lokaal Gezondheidsbeleid, waaronder het AED-beleid; afstemmen met betrokken partijen en vertalen naar duurzame inzet.
• Vaccinatieopgaven: verhogen van de vaccinatiegraad door kennis, data en adviezen te vertalen naar de praktijk samen met lokale partners.

Rol in het team

AZWA kernteam: je speelt een belangrijke rol in het lokale AZWA kernteam en werkt samen met diverse betrokkenen.

Wie zoeken we

• Een verbindende professional die samenwerkt met personen en partijen binnen en buiten de gemeente.
• Iemand die initiatieven start en relaties en collega’s weet te enthousiasmeren.
• Een daadkrachtige aanpakker die zowel beleidsmatig als uitvoerend kan bijdragen.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur sociaal domein binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met regionale inzet met lokale partners
4. Aantoonbare werkervaring met het dragen van een zelfstandige workload
5. Aantoonbare kennis van GALA en AZWA

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met GALA en AZWA
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
• Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
• Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van vaccinatiegraad

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.