Beleidsadviseur Welzijn en Sociale leefbaarheid

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je bestuur en management over beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van beleid. Je werkt als generalist integraal aan beleid, samen met collega’s, inwoners en organisaties, en adviseert op alle beleidsterreinen binnen het team.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: adviseren en ontwikkelen van beleid over het gehele sociaal domein, met nadruk op welzijnsbeleid, zorgbeleid, sociale leefbaarheid en subsidiebeleid.
• Accountmanagement: accounthouder van een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband (bijv. welzijnsstichting, dorpsgemeenschappen, provinciale overleggen, P10).
• Specifieke beleidsinzet: (mede)verantwoordelijk voor beleid en inzet met betrekking tot het Integraal Zorg Akkoord en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA).
• Transitieadvies: medeadviseur in het transitieplan Dorpshuizen.
• Wettelijke ontwikkelingen: scherp blijven op relevante (wettelijke) ontwikkelingen, de gevolgen voor beleid en maatschappelijke impact analyseren en hierover adviseren.
• Project- en procesleiding: projecten en werkgroepen binnen het sociaal domein kunnen leiden.
• Informatie en advies: collega’s, inwoners en organisaties informeren en adviseren over het sociaal domein.
• Planning & control: bijdragen aan de planning- & controlcyclus.
• Ontwerp processen: bijdragen aan het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen.
• Netwerk: ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk.

Gewenste competenties en eigenschappen

• Generalistisch en in staat beleid integraal aan te pakken.
• Sterke adviserende en communicatieve vaardigheden richting bestuur, management, collega’s, inwoners en organisaties.
• Projectmatig en procesmatig kunnen werken en leidinggeven aan werkgroepen.
• Analytisch en alert op juridische en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Netwerkvaardig en klantgericht in samenwerking met partners en samenwerkingsverbanden.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het IZA en AZWA bij een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein met minimaal twee verschillende portefeuilles, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv

Wensen:

• 6. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente met welzijnsbeleid, zorgbeleid, sociale leefbaarheid of subsidiebeleid
• Aantoonbare werkervaring met de planning & control cyclus bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen of samenwerkingsverbanden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.