Beleidsadviseur Wonen

Doel van de opdracht

Doel: Je versterkt tijdelijk het team Wonen ter vervanging van een vertrokken collega. De nadruk ligt op uitvoering van de Woonvisie en het waarborgen dat de juiste werkzaamheden worden opgepakt en voortgang wordt geboekt. Er is behoefte aan extra focus, samenwerking en uitvoeringskracht.

Achtergrond en inhoud van de opdracht

De opdracht richt zich op de uitvoering van de Woonvisie, inclusief bijbehorende actieplannen, de Woondeal, verordeningen, woningbouwinitiatieven, projectgroepen en prestatieafspraken. De nadruk ligt op uitvoering en doorontwikkeling binnen vastgestelde beleidskaders. Het betreft een functie op medior-niveau met beperkte politieke gevoeligheid.

Werkzaamheden en resultaten (onder andere)

• Woonadvisering: adviseren bij vergunningsaanvragen die afwijken van het Omgevingsplan.
• Projectdeelname: deelname aan projectgroepen rond ruimtelijke projecten met een woonopgave.
• Account huurderszaken:
  • Uitvoering van het Actieplan Arnhem Helpt Huurders 2025–2026, de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur, inclusief contact met Het Huurdershuis (o.a. het daar ondergebrachte meldpunt).
  • Aanspreekpunt voor de doorontwikkeling van de campagne Dat huurt lekker!.
• Advisering en behandeling: behandelen van actuele vraagstukken binnen de volkshuisvesting, zoals moties, vragen, Woo-verzoeken en ad-hoczaken.
• Coördinatie: coördinatie van subsidieregelingen.

Gevraagde competenties en ervaring

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in planologie, sociale geografie, bestuurskunde of bestuurswetenschappen; juridische affiniteit is een pré.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol op het beleidsveld Wonen.
• Werkervaring binnen de gemeentelijke overheid is een pré.
• Analytisch vermogen: gegevens interpreteren en vertalen naar bruikbare inzichten voor beleid en uitvoering.
• Sterk organisatorisch vermogen: overzicht houden, structuur aanbrengen en processen effectief laten verlopen.
• Proactieve werkhouding: knelpunten signaleren, oplossingen aandragen en acties opvolgen.
• Verbindend en communicatief sterk: zowel richting interne collega’s als externe partners.

Eisen:

1. De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in een ondersteunende of coördinerende rol binnen een bestuurlijke omgeving

Wensen:

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in planologie, sociale geografie, bestuurskunde of bestuurswetenschappen en juridische affiniteit
• Werkervaring binnen de gemeentelijke overheid is een pre

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.