Beleidsmedeweker duurzaamheid en energie/projectleider

Functie: Projectleider Netcongestie en ACM-prioriteringskader

Wat ga je doen?

• Samen met projectleden het project vormgeven en uitvoeren.
• De bestuurlijke stuurgroep informeren en bestuurlijke keuzes toelichten die in de werkgroep zijn voorbereid.
• Korte termijn: Grip krijgen op en voorbereiden op het nieuwe ACM prioriteringskader, inclusief een inventarisatie van alle projecten die elektriciteit nodig hebben en het verantwoord aanpassen van de prioritering.
• Onderzoeken van mogelijke lange termijnoplossingen voor prioritering (bijvoorbeeld een wijziging in het omgevingsplan of andere voorstellen).
• Samenwerken in de regio om grip te krijgen op het ACM prioriteringskader en hierin een actieve rol spelen.
• Lange termijn: Voorbereiden op netcongestie en ontwikkelen van een routekaart met beschikbare mogelijkheden en hoe deze te benutten.

Wie zoeken we?

• Een ervaren projectleider met kennis van netcongestie en het ACM prioriteringskader.
• Kennis van en ervaring met de wereld van netwerkbeheerders en het werken met data van onderstations.
• Inzicht in hoe gemeenten en een bestuurlijke omgeving werken.

Overig

• Belangrijk: De opdracht leent zich niet voor ZZP-ers.

Eisen:

1. Ervaring in het leiden van complexe opgaven binnen energie infrastructuur in samenwerking met netbeheerders en gemeente. -

Wensen:

• Ten minste 5 jaar ervaring met het begeleiden van complexe projecten binnen gemeenten met ca. 100.000 inwoners. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Daadkracht, communicatie, samenwerking, kennis
• Kennis van netcongestie en de daarbij behorende (prioriterings) kaders en processen. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Daadkracht, communicatie, samenwerking, kennis
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Daadkracht, communicatie, samenwerking, kennis

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.