Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid

Functieomschrijving

Als interim Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein, met focus op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie. Je zorgt dat beleid rondom de Participatiewet uitvoerbaar en mensgericht is en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering. Je werkt aan het vergroten van bestaanszekerheid en het toegankelijk maken van passende inkomensondersteuning voor kwetsbare groepen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en actualiseren: ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van inkomen, armoede en minimaregelingen.
• Wet- en regelgeving vertalen: vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar en effectief lokaal beleid.
• Signaleren en adviseren: signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar concrete beleidsvoorstellen; adviseren van management en bestuur over beleidskeuzes.
• Monitoren en evalueren: monitoren en evalueren van resultaten, effecten en beleid.
• Verbinding leggen: fungeren als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, externe stakeholders en maatschappelijke organisaties.

Wat ga je doen?

• Advies en besluitvoorbereiding: adviseren van college, directie en management; opstellen van heldere en goed onderbouwde college- en raadsvoorstellen; voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Implementatie: implementatie van de Participatiewet in Balans inclusief beleidsregels en verordeningen.
• Samenwerking: intensief en actief samenwerken met interne collega’s, uitvoerende teams en ketenpartners.
• Belangen verbinden: verbinden van verschillende belangen en perspectieven tussen beleid, uitvoering en inwoners.

Jouw profiel

• Je hebt een proactieve instelling en werkt vanuit de overtuiging dat bestaanszekerheid een fundament is voor meedoen in de samenleving.
• Je bent een verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en tussen verschillende stakeholders.
• Je analyseert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktisch en mensgericht beleid.
• Je adviseert management en bestuur en levert input voor beleidsmatige vraagstukken.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein bestaanszekerheid/inkomen en minimaregelingen bij gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen en beleidsregels
• Een aantoonbaar afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Beschikbaar per uiterlijk 13 juli 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische en politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.