Beleidsmedewerker Cultuur

Functie

De gemeente Bronckhorst is op zoek naar een beleidsmedewerker cultuur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het cultuurbeleid, waaronder het subsidiebeleid, en draag je actief bij aan de realisatie van de cultuurvisie/uitvoeringsprogramma Vonk.

Taken en verantwoordelijkheden

De nadruk en specifieke doelstellingen zijn onder andere:

• Het coördineren en uitvoeren van het Uitvoeringsprogramma Vonk voor de vier programmalijnen.
• De beleidsmatige uitvoering van alle taken op het gebied van cultuur, waaronder het accounthouderschap van de bibliotheek, Amphion en andere culturele partners, en de begeleiding van de ontwikkeling van de lokale omroep naar een streekomroep.
• Het behandelen en beoordelen van subsidies voor diverse (vernieuwende) culturele en recreatieve initiatieven.
• Het opstellen en realiseren van een gemeentelijk uitvoeringsplan in het kader van de wetswijziging bibliotheek en de daaruit voortvloeiende gemeentelijke zorgplicht.
• Het fungeren als regionaal aanspreekpunt voor ambtelijke overleggen en voor de samenwerking binnen het Cultuur- en Erfgoedpact.
• Het optreden als contactpersoon voor overige vragen op het gebied van kunst en cultuur.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie als beleidsmedewerker
2. Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van gemeentelijke uitvoeringsprogramma’s binnen het sociaal‐cultureel domein
3. Aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Planning & Control‐cyclus, zoals bijdragen aan begroting, jaarrekening, rapportages en factuurafhandeling

Wensen:

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het integraal coördineren en realiseren van complexe gemeentelijke of regionale cultuurprogramma’s met meerdere programmalijnen en stakeholders
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch cultuurbeleid, inclusief structurele samenwerking met instellingen zoals bibliotheken, theaters en lokale/regionale omroepen
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen, beoordelen en monitoren van innovatieve subsidiekaders gericht op vernieuwing, participatie en impact binnen het culturele domein
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale cultuur- en erfgoednetwerken, inclusief het leiden van ambtelijke overleggen en het verbinden van regionale en lokale beleidsdoelen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.