Beleidsmedewerker Jeugd

Functie

Beleidsmedewerker Jeugd (senior, interim, 32 uur)

Wat ga je doen?

• Beleid Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG): doorontwikkeling en actualisatie van CJG-beleid; scheppen van randvoorwaarden zodat CJG-taken landen binnen het Stevig Lokaal Team (SLT); zorgen voor duidelijke rol- en taakafbakening en samenhangende werkwijzen.
• Verbinding lokaal en regionaal Jeugdbeleid: versterken van de aansluiting tussen lokale jeugdopgaven en regionale samenwerking binnen de WBO-regio; vertalen van regionale afspraken naar lokaal beleid en bewaken van inhoudelijke samenhang.
• Implementatie SLT (Stevig Lokaal Team): centrale rol in de regionale implementatie van het SLT binnen de WBO-regio en de lokale verankering daarvan, inclusief beleidskaders, werkwijze en verantwoordelijkheidsverdeling.
• Adviseren van management, college en gemeenteraad; voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; samenwerken met interne en externe partners.

Wat breng je mee?

• Opleiding: WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: aantoonbare en meerjarige kennis en ervaring binnen het jeugdbeleid, bij voorkeur met CJG en SLT; ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen op lokaal en regionaal niveau; ervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties.
• Vaardigheden en houding: sterke adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit; zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende werkhouding; vermogen om regionaal beleid naar lokaal beleid te vertalen en gemeentelijke standpunten stevig te positioneren in het regionale krachtenveld.

Eisen:

1. Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden
2. Kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar)
3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college/raad/regio)
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur in een jeugdzorgregio zoals WBO)
7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)
• Kandidaat heeft ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen of voor West-Brabant / vergelijkbare regio’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.