BRP Specialist

Functie: BRP Specialist

Als BRP Specialist ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie en draag je bij aan het waarborgen van de kwaliteit en juistheid van de gegevens in de BRP.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bevorderen en bewaken van de kwaliteit en juistheid van BRP-gegevens.
• Medeverantwoordelijk voor de jaarlijkse zelfevaluatie BRP: voorbereiding, begeleiding en verwerking van resultaten.
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van BRP en vertalen naar processen en procedures.
• Vraagbaak voor collega’s en signaleren van benodigde beleidsaanpassingen.
• Inhoudelijke toelichting bij bezwaar- en beroepszaken; vertegenwoordiging van het College B & W bij de bezwaarschriftencommissie en in de rechtbank.
• Uitvoeren van structurele en ad-hoc kwaliteitscontroles op de BRP; verwerken en corrigeren van complexe mutaties.
• Afgeven van beschikkingen, waaronder ambtshalve voornemens tot wijziging van persoonsgegevens op basis van de Wet BRP; vertegenwoordigen bij negatieve beslissingen op grond van deze wet.
• Dagelijkse controle van berichtenverkeer.
• Actieve bijdrage aan de bestrijding van identiteits- en documentfraude.
• Frequent contact met externe partijen zoals het ministerie, de IND en ambassades.

Profiel en vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring: aantoonbare kennis en ervaring met BRP en werkervaring binnen Burgerzaken.
• Je bent nauwkeurig, analytisch en proactief en hebt grondige kennis van de Wet BRP.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt complexe zaken duidelijk uitleggen en collega's coachen.
• Klantgericht en effectief in samenwerking met externe partners en interne afdelingen.

Competenties

• Klantgericht
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Proactief
• Resultaatgericht
• Betrouwbaar
• Samenwerken
• Inlevingsvermogen

Referenties

Opmerking: Referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure; bij gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist.

VOG

VOG: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist en moet worden overlegd vóór aanvang van de werkzaamheden.

Eisen:

1. aantoonbaar afgeronde cursussen op het gebied van burgerzaken (buitenlandse brondocumenten, PL-en lezen, VOE)
2. aantoonbaar minimaal 7 jaar ervaring als consulent/specialist Burgerzaken in de afgelopen 10 jaar. Referentie vereist
3. aantoonbaar 2 jaar ervaring met het werken met de BRP in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist

Wensen:

• aantoonbaar het adviseren en ondersteunen van de coördinator binnen burgerzaken
• aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Coaching en begeleiding - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het coachen en begeleiden van consulenten burgerzaken
• aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring binnen een 100+ gemeente in de afgelopen 5 jaar
• aantoonbaar ervaring met het werken in een projectteam verkiezingen
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.