Campagneleider/aanbestedingsexpert communicatiediensten

Vacature: Campagneleider communicatiediensten

Functieomschrijving

Als Campagneleider communicatiediensten ben je verantwoordelijk voor het operationeel maken van vaste communicatiepartners en voor de ontwikkeling en uitrol van gebiedscampagnes. Je combineert kennis van campagneontwikkeling, media en data-analyse en zorgt dat aanpakken praktisch worden geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Coördineren van de samenwerking met communicatiebureaus;
• Opstarten, ontwikkelen, produceren en lanceren van de gebiedscampagne Rotterdam;
• Opstellen en uitvoeren van het mediaplan en ontwikkelen van bijbehorende communicatiemiddelen;
• Monitoren van campagneresultaten en adviseren over bijsturing op basis van resultaten;
• Doorvertalen van de gebiedscampagne Rotterdam naar andere gebieden;
• Bewaken en borgen van huisstijl, communicatiemiddelen en uniforme werkwijzen;
• Opzetten en standaardiseren van data-analyserapportages voor (online) campagnes;
• Vertalen van campagneresultaten naar concrete inzichten en verbeteracties;
• Integreren van campagnedata en KPI's in het bestaande dashboard.

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur communicatie, marketing, media of vergelijkbaar;
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van (gebieds)campagnes;
• Ervaring met mediaplanning, online campagnes en campagneoptimalisatie;
• Ervaring met analyseren en rapporteren van campagneresultaten en KPI's;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van uniforme communicatieprocessen en werkwijzen;
• In staat zelfstandig projecten van voorbereiding tot implementatie te leiden;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Competenties

• Resultaatgericht en analytisch;
• Organisatiesensitief en in staat te schakelen tussen strategie en uitvoering;
• Kan verschillende interne en externe partijen meenemen;
• Gestructureerd, bewaakt voortgang en deadlines en stuurt actief bij wanneer nodig.

Gewenst resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn vaste communicatiepartners operationeel, is de gebiedscampagne Rotterdam ontwikkeld en gelanceerd en ligt er een schaalbare aanpak voor toepassing in andere gebieden. Daarnaast zijn rapportage en analyse van campagneresultaten gestandaardiseerd en geïntegreerd in het bestaande dashboard.

Praktische informatie

• Aantal uren: 32 uur per week;
• Werken: hybride, deels op kantoor (naast station Schiedam Centrum) en deels thuis;
• Je komt terecht in een betrokken team dat nog volop in ontwikkeling is.

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Senior communicatie adviseur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie
2. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met communicatie rondom digitalisering, innovatie of informatiemanagement binnen de overheid
3. De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie en campagnestrategieën
4. De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau
5. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, Commerciële Economie, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar

Wensen:

• Beschrijf uw ervaring met het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën voor complexe organisaties
• Beschrijf uw ervaring met merkpositionering, kanaalstrategieën en doelgroepsegmentatie
• 15kandidaat beheerst de volgende methodieken: ☐ Scrum Product Owner ☐ Scrum Master ☐ SAFe Agilist ☐ Agile projectmanagement ☐ Azure Fundamentals ☐ Geen van bovenstaande
• Met welke van onderstaande werkzaamheden heeft u aantoonbare ervaring? ☐ Communicatiestrategie ontwikkelen ☐ Campagnes ontwikkelen ☐ Verandercommunicatie ☐ Gedragsveranderingstrajecten ☐ Contentproductie aansturen ☐ Social media management
• Beschrijf een project waarbij verandercommunicatie of gedragsverandering centraal stond. Wat was de uitdaging en welke aanpak heeft u toegepast?
• Beschrijf uw ervaring met communicatie rondom talentontwikkeling, stages, traineeships, onderzoeksprogramma's of onderwijsinitiatieven

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.