Hoofddorp, Polderlanden
Casemanager Inburgering
Functie omschrijving
Functie
Consulent Inburgering
Als consulent inburgering ben je regisseur van het inburgeringstraject en het eerste aanspreekpunt voor de inburgeraar. Je voert brede intakes uit, stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en zorgt dat alle benodigde activiteiten in gang worden gezet. Je werkt nauw samen met samenwerkingspartners, zoals VluchtelingenWerk en taalscholen, voert periodieke voortgangsgesprekken en monitort de voortgang van inburgeraars.
Kernverantwoordelijkheden
- Uitvoeren van brede intakes en opstellen van het PIP.
- Regisseren en coördineren van alle benodigde activiteiten voor het inburgeringstraject.
- Eerste aanspreekpunt voor inburgeraars en schakel tussen betrokken partijen.
- Samenwerken met externe partners (bijv. VluchtelingenWerk, taalscholen).
- Periodiek voeren van voortgangsgesprekken en monitoren van resultaten.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal 2 jaar werkervaring met inburgeraars (in de afgelopen vijf jaar).
- Cultuursensitief en outreachend waar de situatie daar om vraagt.
- Intrinsiek gemotiveerd om nieuwe inwoners een goede start te bieden.
- Netwerker, gestructureerd en in staat om overzicht te houden.
- Kan rustig blijven en snel schakelen in veranderende situaties.
- Werkt domein overstijgend (werk, inkomen, onderwijs, privésituatie).
Vereisten
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Nederlands en Engels spreken en schrijven.
- Het spreken van een andere taal, bijvoorbeeld Arabisch, is een pré.
- Kennis van de Wet inburgering.
- Globale kennis van de Participatiewet.
- Kennis van en ervaring met CiVision Samenlevingszaken is een pré, of bekendheid met een cliëntvolgsysteem.
- Nauwkeurig kunnen opstellen van rapporten en beschikkingen.
- Gedurende de inwerkperiode fulltime op kantoor; de inwerkperiode is maatwerk en bevat trainingen. In overleg kan deels thuiswerken plaatsvinden, met een minimum van 50% op kantoor.
Competenties
- Plannen en organiseren: Overzicht houden over een caseload (circa 80 inburgeraars), plannen van voortgangsgesprekken en administratieve verwerking; prioriteren en beoordelen van urgentie.
- Oordeelsvorming: Weloverwogen besluiten nemen op basis van verschillende systemen en bronnen; inschakelen van collega’s of externe partners wanneer nodig.
- Leren en groeien: Bereidheid om dagelijks te leren, open voor feedback en reflectie; opgedane kennis inzetten ten behoeve van de inburgeraar.
- Resultaatgerichtheid: Doelen stellen met aandacht voor kwaliteit; creatief in het bedenken van oplossingen voor optimale begeleiding.
- Inlevingsvermogen: Zich kunnen verplaatsen in de ander, open vragen stellen en samenwerken met inburgeraars en partners.
- Mentaal weerbaar: Kalm en professioneel blijven bij lastige gesprekken of situaties; afstand en rust kunnen bewaren.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- Afgeronde relevante Hbo-opleiding
Wensen:
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Nette, in goed Nederlands geschreven motivatiebrief, waaruit affiniteit en ervaring met de doelgroep blijkt. Graag praktijkvoorbeelden beschrijven aan de hand van de competenties, dit mag in de C.V. of in de motivatiebrief
- Relevant diploma, behaald
- Aantoonbare kennis van Wi 2021 (liefst voorbeelden)
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. Match (klik) met het team; 2. Kennis en ervaring; 3. Affiniteit met de doelgroep; 4. Voorbeelden gegeven op basis van de competenties
Algemeen
Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Hoofddorp, Polderlanden
Je kunt reageren tot
22.04.2026
Contactpersoon
Robot
Deel deze vacature
Vacature details
Match criteria
- Noord-Holland
Werkervaring
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 32 uur
- 36 uur of meer
Heb jij interesse?
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:






























