Casemanager Planologie

Casemanager Planologie

Wil jij werken aan plannen die direct zichtbaar zijn in de stad en dorpen? Als casemanager coördineer jij het volledige proces van initiatief en/of aanvraag tot besluitvorming en ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en initiatiefnemers.

Wat ga je doen

• Regie voeren: Je voert de regie over het volledige vergunningenproces, van initiatief tot en met besluit.
• Behandelen aanvragen: Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen, met name voor het afwijken van het omgevingsplan, al dan niet in combinatie met de activiteit bouwen.
• Werkvoorraad: Je behandelt een werkvoorraad van circa 20 tot 30 aanvragen en/of initiatieven.
• Beoordelen plannen: Je beoordeelt (bouwkundige) initiatieven, bouwplannen en de onderbouwing van de effecten op de fysieke leefomgeving (GoFlo).
• Buitenplanse activiteiten: Je beoordeelt buitenplanse omgevingsactiviteiten (BOPA) en weegt de verschillende belangen zorgvuldig af.
• Toepassing ETFAL: Je past ETFAL (Evenwichtige Toedeling van Functies aan Locaties) toe bij ruimtelijke initiatieven.
• Adviezen ophalen: Je vraagt adviezen op bij interne en externe adviseurs, zoals toezicht, erfgoed, natuur, landschap, de Provincie en de Omgevingsdienst.
• Wet- en regelgeving: Je bewaakt de juiste toepassing van wet- en regelgeving.
• Besluiten en motivering: Je stelt besluiten op en zorgt voor een heldere en goed onderbouwde motivering.
• Overdracht toezicht: Na vergunningverlening zorg je voor een goede overdracht aan de toezichthouder en stem je af over uitvoerbaarheid en aandachtspunten.
• Procedures: Je draagt bij aan de behandeling van zienswijzen en bent betrokken bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Begeleiding initiatiefnemers: Je ontzorgt initiatiefnemers zoveel mogelijk door hen gedurende het proces goed te begeleiden en te adviseren, vanuit een ‘ja, mits’-houding.

Samenwerking

• Multidisciplinair: Je werkt nauw samen met collega’s en adviseurs op het gebied van toezicht, natuur, landschap, erfgoed, milieu, stedenbouw en planologie.
• Intern en extern: Je stemt regelmatig af met interne en externe partijen om adviezen en uitvoerbaarheid te waarborgen.

Eisen:

1. Wat breng je mee?
2. minimaal hbo+ werk- en denkniveau
3. bij voorkeur een afgeronde opleiding ABW1, of je bent deze momenteel aan het volgen
4. kennis van omgevingsrecht, bouwkunde en/of planologie/ruimtelijke ordening
5. een stevige basis in bouwkunde, planologie of ruimtelijke ordening
6. bij voorkeur ervaring bij een gemeente of omgevingsdienst
7. je kunt goed zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een echte teamspeler
8. Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
9. Oordeelsvorming: het zorgvuldig afwegen van feiten en mogelijke handelingsopties op basis van de juiste criteria
10. Probleemanalyse: het signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, leggen van verbanden en doorzien van mogelijke oorzaken
11. Resultaatgerichtheid: het nemen van concrete en doelgerichte acties om beoogde resultaten te behalen of te overtreffen
12. Klantgerichtheid: het herkennen van wensen en behoeften van zowel interne als externe klanten en hiernaar handelen, zonder het organisatiebelang uit het oog te verliezen
13. Overtuigingskracht: het effectief overbrengen van standpunten en ideeën en het creëren van draagvlak
14. Waar kom je te werken?
15. Of het nu gaat om een dakkapel, een groot nieuwbouwproject, een gebruikswijziging voor een beroep aan huis of een maatschappelijke opvanglocatie: iedereen die een omgevingsvergunning nodig heeft, komt terecht bij ons team Bouwen en Milieu
16. Referenties
17. Graag ontvangen wij een referentie van een vergelijkbare gemeente waar je ervaring hebt opgedaan met het behandelen van middelgrote tot grote initiatieven en/of aanvragen
18. Graag ontvangen wij de contactgegevens van een referent voor het eventueel opvragen van nadere informatie over je werkzaamheden en functioneren

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.