Cluster manager a.i. veilige Werkomgeving

Clustermanager a.i. Veilige Werkomgeving

Type functie: a.i. functie tot de vacature definitief is ingevuld.

Als clustermanager Veilige Werkomgeving zorg je voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving. Je verbindt beleid, techniek en operatie en stuurt teams aan in een 24/7 zorgomgeving.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen en verbeteren: ontwikkelen, organiseren en continu verbeteren van een integrale, toekomstbestendige veilige werkomgeving.
• Strategie naar uitvoering: vertalen van de strategische koers naar praktische aanpakken en bewaken van de balans tussen veiligheid, gastvrijheid en zorgcontinuïteit.
• Leidinggeven: aansturen van vier teamleiders (beveiliging, bedrijfsbrandweer en gastvrijheid) en een stafteam van veiligheidsadviseurs en technisch beheerders van veiligheidssystemen en garderobelockers.
• Beleid en implementatie: ontwikkelen en implementeren van beleid voor integrale veiligheid.
• Operationele dienstverlening: zorgen voor kwalitatief hoogwaardige en continu beschikbare operationele diensten (24/7).
• Risicobeheersing en compliance: sturen op risicobeheersing, compliance en kwaliteit.
• Technische systemen: verantwoordelijk voor technische beveiligingssystemen en de doorontwikkeling daarvan.
• Adviseren: adviseren van management en directie over veiligheidsvraagstukken.
• Stakeholdermanagement: verbinden van interne en externe stakeholders, zoals zorgafdelingen en hulpdiensten.
• Crisisbeheersing: bijdragen aan crisisbeheersing en voorbereiding op incidenten en calamiteiten; optreden als dutymanager namens het Facilitair bedrijf bij incidenten of calamiteiten.

Dit neem je mee

• Leiderschap: stevige en verbindende manager die overzicht houdt, richting geeft, zichtbaar en besluitvaardig is en organisatiesensitief opereert.
• Competenties: vermogen om mensen te verbinden, structuur en samenhang aan te brengen en strategie naar concrete resultaten te vertalen; omgaan met de spanning tussen veiligheid en gastvrijheid.
• Opleiding en ervaring: academisch of hbo+ werk- en denkniveau met ruime managementervaring, bij voorkeur in een complexe of 24/7 omgeving in de zorg.
• Vakinhoudelijke ervaring: ervaring binnen veiligheid, beveiliging, crisisbeheersing of facilitaire dienstverlening.
• Kennis en affiniteit: kennis van integrale veiligheid (fysiek, sociaal en brandveiligheid) en affiniteit met technische beveiligingssystemen.
• Stakeholdermanagement: ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke omgeving.

Eisen:

1. Je bent een stevige en verbindende manager die overzicht houdt en richting geeft in een complexe organisatie. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief
2. kennis van integrale veiligheid (fysiek, sociaal en brandveiligheid)
3. Kandidaat heeft een academisch of hbo+ werk- en denkniveau
4. Kandidaat heeft minimaal 6 jaar managementervaring, binnen (soortgelijk) veilige werkomgeving
5. Ervaring binnen veiligheid, beveiliging, crisisbeheersing of facilitaire dienstverlening

Wensen:

• Kandidaat heeft eerder gewerkt in het UMC Utrecht: zo ja manager, functie en afdeling aangeven
• Kandidaat heeft ervaring binnen een complexe 24/7 omgeving. Graag toelichten
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar managementervaring, binnen (soortgelijk) veilige werkomgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke omgeving. Graag duidelijk toelichten
• Kandidaat heeft ervaring met een soortgelijke functie binnen de zorg

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.