Consulent D Bijzondere Bijstand

Functieomschrijving

Als consulent bijzondere bijstand behandel je aanvragen voor bijzondere bijstand, minimaregeling en inkomensondersteunende maatregelen. Je analyseert de situatie van de inwoner en kijkt daarbij breder dan alleen het financiële plaatje. Je toetst en beoordeelt aanvragen aan de hand van geldende kaders, beleid, wet- en regelgeving. Op basis van jouw analyse stel je heldere rapportages en beschikkingen op. Daarnaast informeer je de inwoner zorgvuldig over de mogelijkheden en regelingen die de gemeente biedt.

Concreet houd je je bezig met:

• Het beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand, minimaregelingen en inkomensondersteuning;
• Het voeren van gesprekken en analyseren van aanvragen, waarbij je verder kijkt dan alleen de financiële situatie;
• Het uitvoeren van heronderzoeken, mutaties, beëindigingen en draagkrachtberekeningen;
• Het actief zoeken van samenwerking en afstemmen van hulpvragen en signalen met interne (zoals schuldhulpverlening, sociale teams) en externe partners (zoals bewindvoerders).

Profiel van de kandidaat

In deze rol schakel je dagelijks met inwoners en verschillende partijen. Daarom is het belangrijk dat je empathisch en communicatief vaardig bent. Goede dienstverlening en klanttevredenheid zijn jouw belangrijkste drijfveren. Je bent objectief en baseert je oordelen op beschikbare informatie. Maatwerk leveren geeft jou energie en voldoening.

Verder vragen wij:

• Mbo-werk- en denkniveau;
• Kennis van de Participatiewet, met name het onderdeel bijzondere bijstand;
• Kennis van Suite Sociaal Domein;
• Pré: kennis van de Algemene wet Bestuursrecht.

Eisen:

1. MBO werk- en denkniveau -
2. Minimaal 5 jaar gerichte werkervaring -

Wensen:

• Kandidaat heeft kennis van de Participatiewet en in het bijzonder het onderdeel bijzondere bijstand en kennis van Suite Sociaal Domein -
• Kandidaat is empathisch en communicatief vaardig -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie-eisen en gunningscriteria

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.