Consulent jeugd

Functie: Consulent jeugd

Als Consulent jeugd voer je werkzaamheden uit op het terrein van de Jeugdwet. Je taken omvatten onder meer:

• Begeleiden en beoordelen van binnenkomende hulpvragen op het terrein van jeugd; vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte, de hulpvraag en de mogelijkheden in de specifieke situatie.
• Verrichten van nader onderzoek, signaleren van aspecten van onveiligheid (risicotaxatie), overleggen met betrokken instanties en afspraken maken met de klant.
• Vastleggen van bevindingen en gemaakte afspraken in een gezinsplan en voeren van de regie van aanvraag tot afhandeling.
• Opstellen van veiligheidsplannen en bewaken van de uitvoering hiervan.
• Uitvoeren van crisisinterventies en, indien nodig, indienen van een verzoek tot onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarals jeugdconsulent bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Jeugdconsulent bij een gemeente
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder kennis van de nieuw te vormen wet “Stevige sociale teams binnen een Solide sociale basis”
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht en over zijn/haar competenties t.o.v. de functie. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. In je brief geef je toelichting op je werkervaring, kennis van wet-regelgeving, kennis van systemen en jouw persoonlijkheid. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Pedagogiek of Maatschappelijk werk en Dienstverlening/Social work

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.