Consulent Kinderopvang Toeslagen Affaire (KOTA)

Functieomschrijving

Je ondersteunt hoofdzakelijk slachtoffers van de kindertoeslagaffaire. Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben en werkt samen met de inwoner aan een passende oplossing.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteuning slachtoffers: inzet voornamelijk gericht op het ondersteunen van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire.
• Brede intakegesprekken: je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners met hulpvragen.
• Informatie en advies: je geeft informatie en adviseert voornamelijk over de vijf leefgebieden: Zorg, Werk, Wonen, Financiën en Gezin.
• Maatwerkvoorzieningen: je zet maatwerkvoorzieningen in, zoals begeleiding WMO en andere voorzieningen.
• Oplossingsgericht samenwerken: samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk werk
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de kinderopvangtoeslag affaire
4. Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (vermeld in het cv)
5. Uiterlijk beschikbaar per 2 maart 2026 voor 24 uur per week gedurende gehele opdracht (noteer de beschikbaarheid duidelijk in de notitie)

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de kinderopvangtoeslag affaire bij gemeente
• Aantoonbare werkervaring met multi-complexe problematiek, benoem hiervan tenminste 1 duidelijk voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload, benoem duidelijk waar dit van toepassing was

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.