Consulent Leerlingenvervoer

Consulent leerlingenvervoer

Functie
Als consulent leerlingenvervoer maak je dagelijks het verschil voor kinderen en gezinnen. Je combineert maatschappelijke impact met inhoudelijke diepgang en persoonlijk contact. Je beoordeelt aanvragen van leerlingen die niet zelfstandig naar school kunnen reizen en zorgt voor oplossingen die écht passen. Geen dossier is hetzelfde en dat maakt je werk afwisselend en betekenisvol.

Je gaat in gesprek met leerlingen, ouders, scholen en hulpverleners en brengt de situatie van het kind en het gezin integraal in beeld. Je zoekt naar ontwikkelgerichte oplossingen, ook wanneer wet- en regelgeving niet direct houvast biedt. Met zorgvuldige afwegingen neem je besluiten die voelbaar zijn in het dagelijks leven van gezinnen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Onderzoeken en gesprekken: Het onderzoeken van de persoonlijke situatie van de leerling en het voeren van gesprekken met ouders, scholen en partners.
• Vervoersplannen opstellen: Het opstellen van ontwikkelgerichte vervoersplannen en het beoordelen van aanvragen.
• Besluitvorming: Het nemen van zelfstandig onderbouwde besluiten binnen wet- en regelgeving.
• Maatwerk: Het zoeken naar maatwerkoplossingen bij complexe situaties.
• Afstemming: Afstemming met andere domeinen, zoals jeugd en leerplicht.
• Advisering: Het adviseren van ouders, scholen en ketenpartners over leerlingenvervoer.
• Procesverantwoordelijkheid: Verantwoordelijkheid voor het volledige proces van aanvraag tot beschikking.
• Signaleren en verbeteren: Het signaleren van knelpunten en het meedenken over verbeteringen in beleid en uitvoering.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent leerlingenvervoer bij een gemeente
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent leerlingenvervoer bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met advisering richting wethouder over problemen met leerlingenvervoer
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een vervoersontwikkelingsplan
• Aantoonbare werkervaring met onderwijswetten WPO, WEc en WVO

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.