Consulent Signaalgericht werken

Consulent Signaalgericht

Ben jij een proactieve en empathische professional die inwoners signaalgestuurd benadert en met een brede blik ondersteuning op maat biedt? Als Consulent Signaalgericht ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, professionals en andere betrokkenen met ondersteuningsvragen op het gebied van maatschappelijke ondersteuning voor volwassen inwoners.

Wat ga je doen?

• Informatie en advies: inwoners informeren over beschikbare ondersteuning.
• Korte begeleidingstrajecten: indien nodig zelf kortdurende begeleiding bieden of aansturen van andere partijen die hulp leveren.
• Onderzoek en huisbezoek: huisbezoeken uitvoeren en onderzoeksgesprekken voeren om de vraag achter de vraag te achterhalen.
• Integraal en oplossingsgericht werken: met een brede, integrale blik naar de situatie kijken en oplossingsgericht handelen.
• Eigen kracht en netwerk: onderzoeken van de eigen kracht van de inwoner en betrekken van het eigen netwerk.
• Preventief en outreachend: actief en zichtbaar werken; inwoners benaderen bij signalen of vermoedens van ondersteuningsbehoefte en blijven volgen totdat duidelijk is welke hulp passend is.
• Regietaak en coördinatie: de situatie rond de inwoner stabiliseren, een effectieve aanpak creëren, partijen en netwerken laten aanhaken en afstemming tussen hulpvormen organiseren.
• Risico- en crisisaanpak: handelen bij risico’s zoals huisuitzetting, ernstige psychische kwetsbaarheid of uitbuiting; werken met verschillende belangen en in crisissituaties.
• Monitoren: opvolgen of iemand goed terecht is gekomen en passende ondersteuning ontvangt.

Gevraagde vaardigheden en competenties

• Proactieve en empathische houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en transparante, duidelijke communicatie.
• Oplossingsgerichte werk- en denkhouding.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te normaliseren.
• Expertise in het onderzoeken van eigen kracht en het mobiliseren van netwerk/omgeving.
• Stressbestendigheid en daadkracht bij complexe of spoedeisende situaties.
• Vaardigheid in regievoering en het creëren van samenhang tussen verschillende hulpverleningsteams.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met activerende en motiverende gespreksvoering binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met de Meldcode en ZRM/positieve gezondheid

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wmo consulent toegang
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met een vorm van toegang (zoals in de opdracht) binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Zorgned

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.