Consulent WMO

Functie: WMO-consulent

Functieomschrijving

Als WMO-consulent toets en beoordeel je WMO-zaken en soms ook zaken vanuit andere wetten (bijv. inburgeringswet). Je voert gesprekken met inwoners (focus op het keukentafelgesprek: eigen kracht en collectieve voorzieningen), stelt arrangementen en leefzorgplannen op en legt afspraken helder vast. Je stelt definitieve indicaties voor maatwerkvoorzieningen vast en stelt beschikkingen op, volgens het vier-ogenprincipe met toetsing door de kwaliteitsmedewerker.

Belangrijkste taken

• Toetsen en beoordelen van meldingen en aanvragen (WMO en gelegentlich andere wetten).
• Voeren van keukentafelgesprekken met nadruk op eigen kracht en collectieve voorzieningen.
• Opstellen van arrangementen en leefzorgplannen; vaststellen van indicaties en beschikkingen.
• Dagelijkse triage: beoordelen van crisissituaties of spoedzorg.
• Uitvoeren van procesregie op doelen van afgesloten arrangementen en samenwerken met externe ketenpartners.
• Regie voeren bij multicomplexe zaken (bijv. huisverboden, huiselijk geweld, GGZ of LVB-problematiek).

Veiligheid en meldingen

• Verantwoordelijk voor veiligheid binnen het gezin; bij gevaar ontwikkel je samen met externe partners (bijv. Veilig Thuis, politie) een plan.
• Toepassen van de meldcode en melden bij Veilig Thuis wanneer nodig.

Samenwerking en netwerk

• Nauw samenwerken met externe ketenpartners.
• Ontwikkelen, onderhouden en versterken van het netwerk van de inwoner, het gezin en het gezinssysteem.
• Leveren van input aan beleidsmedewerkers en fungeren als vraagbaak voor collega’s.

Bijdrage aan organisatie en professionalisering

• Aanleveren van verbetervoorstellen voor processen en werkwijzen.
• Met jouw kennis en ervaring fungeren als vraagbaak en schakelpunt tussen beleid en uitvoering.

Kennis en opleiding

• Kennis van diverse WMO-terreinen: begeleiding, spoedzorg, hulpmiddelen en woonvoorzieningen.
• Je bent geschoold op deze gebieden en zorgt dat je kennis up-to-date blijft.

Eisen:

1. Dit ben jij
2. ·Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO/WO opleiding
3. ·Je hebt minimaal een jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein of een vergelijkbaar werkveld
4. ·Je hebt actuele kennis van de jeugdwet
5. ·Je hebt inzicht en overzicht van het totale sociale zekerheidsstelsel
6. ·Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, bent toegankelijk en initiatiefrijk
7. ·Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, neemt deel aan overleggen
8. ·Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden zowel schriftelijk als mondeling
9. ·Je bent een verbinder en schakelt moeiteloos tussen organisaties, beleid en uitvoering
10. Over welke competenties beschik je?
11. ·Overtuigen
12. ·Planmatig werken
13. ·Kwaliteitsgerichtheid
14. ·Oordeelsvorming

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.