Contractbeheerder

Functieomschrijving

Wij zoeken tijdelijk een Contractbeheerder voor een bestaand raamcontract energietransitie. Je zorgt dat het contract operationeel blijft, bewaakt het proces en voorkomt vertraging bij de uitvoering van opdrachten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Overzicht en procesbewaking: behouden van het overzicht over het lopende raamcontract en bewaken van voortgang en procedures;
• Beheer van stukken: beheren en bijhouden van relevante documenten en contractinformatie;
• Afstemming: afstemmen met betrokken interne en externe partijen om uitvoering te faciliteren;
• Aanspreken bij non‑conformiteit: collega’s of externe partijen aanspreken wanneer gemaakte afspraken niet worden nagekomen;
• Verbeteringen doorvoeren: initiëren van functionele en technische verbeteringen gerelateerd aan het contract;
• Informatiepositie en marktmonitoring: jezelf informeren over wat er speelt en ontwikkelingen in de markt volgen.

Wie zoeken wij?

• Je legt gemakkelijk verbinding en onderhoudt relaties met uiteenlopende contactpersonen;
• Je werkt oplossingsgericht en hebt een kritisch‑analytische blik;
• Je bouwt vertrouwen op en kunt bemiddelen en onderhandelen met relaties;
• Je staat stevig in je schoenen en durft partijen aan te spreken bij het niet nakomen van afspraken.

Eisen:

1. . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
2. De kandidaat heeft in de afgelopen jaren minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractbeheer, contractmanagement of leveranciersmanagement Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werkervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren van contracten of raamovereenkomsten waarbij afstemming plaatsvindt tussen meerdere interne stakeholders en meerdere externe opdrachtnemers

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de energietransitie, blijkend uit werkervaring binnen projecten, programma's of organisaties die actief zijn op het gebied van duurzaamheid en energietransitie Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie (zoals een gemeente, provincie, waterschap, gemeenschappelijke regeling of uitvoeringsorganisatie)
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Plannen en organiseren Analyseren Samenwerken Assertiviteit Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.