Coördinator buitendienst (Groen en Grijs)

Functieomschrijving

Als coördinator buitendienst (groen en grijs) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van voormannen en werkcoaches. Je zorgt voor het inhuren van medewerkers, stuurt de inhuur aan en beheert de contracten. Daarnaast voer je gesprekken met medewerkers over hun ontwikkeling, gedrag en houding.

Je bewaakt en stuurt op werkafspraken, verdeelt taken en zorgt voor het afronden van meldingen in de openbare ruimte. Tevens adviseer en ondersteun je teammanager(s) bij diverse voorstellen. Je werkt nauw samen met andere coördinatoren, planners en beheerders Ruimtelijk Beheer in de rol van opdrachtnemer en opdrachtgever.

Functie-eisen

• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Samenwerker en verbinder
• Resultaatgericht
• Probleemoplossend vermogen
• Stressbestendig
• Motiverend vermogen
• Toekomstgericht
• Vernieuwer

Eisen:

1. Relevante HBO opleiding -
2. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente. Bij voorkeur bij een Buitendienst in een vergelijkbare leidinggevende functie. -
3. Minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn (op locatie) -
4. Aantoonbare relevante werkervaring (op CV) bij een gemeente (Buitendienst) -
5. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. -
6. Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -

Wensen:

• Hoe meer ervaring, des te meer punten - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Werkervaring Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
• Vakkennis van bomen, bossen, exoten, bermonderhoud en ecologisch groen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Werkervaring Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
• Vakkennis van Gladheidsbestrijding, klein onderhoud wegen, tractie, meldingen openbare ruimte etc - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Werkervaring Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Werkervaring Persoonlijkheid (passen binnen het team) zie omschrijving kandidaat

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.