Coördinator Vitale Vakantieparken

Functie: Coördinator vakantieparken

Functieomschrijving

Je coördineert werkzaamheden en fungeert als aanspreekpunt voor vragen en dossiers rondom vakantieparken, met name rond transformatie en permanente bewoning (voor zover deze niet onder regulier werk van VTH of OOV vallen).

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Contactpersoon voor vragen over transformatie en permanente bewoning van vakantieparken.
• Interne afstemming met collega’s en het beleggen van vervolgacties in de lijn.
• Coördinatie en afronding van informatieverzoeken en follow-upacties binnen relevante dossiers.

Project: Pilot transformatie Mooi Schipborg

• Voorbereiden en bijwonen van een informerende bijeenkomst voor de gemeenteraad.
• Aanspreekpunt voor de VVE Mooi Schipborg.
• Interne afstemming met collega’s waar nodig.
• Eventueel oppakken van vervolgacties.
• Afronding van het openstaande informatieverzoek Mooi Schipborg.

Project: Ambitiebepaling vakantieparken

• Voorbereiden en uitvoeren van een collegesessie (er ligt een conceptstuk).
• Opstellen van een collegevoorstel met daarin:
  • vertaling naar noodzakelijke capaciteit voor de organisatie;
  • eventueel oppakken van acties die voortkomen uit het bepalen van het ambitieniveau (bijvoorbeeld kader bij toekomstige vragen over transformatie, intrekken strategienota).

Project: Transformatie Eexterkoele / Hondsrug

• Initieel aanspreekpunt voor vragen over transformatie naar aanleiding van een lopende beroepsprocedure.
• Coördinatie om, op basis van vragen en acties, werkzaamheden in de lijn te beleggen en voortgang te bewaken zodra uitvoering mogelijk is.

Coördinatie standpuntbepaling vakantiepark

• Zorgen dat er een besluit komt en dat duidelijk is wat dit betekent voor de uitvoering.
• Voorbereiden van het vervolg en het beleggen van uitvoering en benodigde capaciteit in de lijn.

Instructieregel

• Analyse van de regeling in afstemming met collega’s.
• Vertaling naar een voorstel in afstemming met collega’s over wat nodig is om uitvoering te geven en hoe dit belegd wordt in de organisatie.

Wensen:

• De voorgestelde kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met de liggende vraagstukken en taken t.a.v. vitale vakantieparken. Zo ja, graag onderbouwen in het profiel van de aangeboden kandidaat
• De aangeboden kandidaat is per direct beschikbaar. Zo niet, graag toelichten wanneer hij/ zij wel beschikbaar is
• De voorgestelde kandidaat is:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.