Data-adviseur Energieregio Noordoost-Brabant

Functieomschrijving

Als ervaren Data-adviseur binnen de Energieregio Noordoost-Brabant speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van het energiesysteem van de toekomst. Je vertaalt complexe energiedata naar inzichtelijke stuurinformatie voor bestuurders, beleidsmakers en regionale partners. Je zorgt dat data, GIS-analyses en energiescenario’s samenkomen in een toekomstbestendig regionaal dataportaal dat richting geeft aan keuzes rondom netcongestie, warmte, duurzame opwek, energieopslag en infrastructuur.

Jouw werkzaamheden

• Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van het regionale dataportaal voor de Energieregio Noordoost-Brabant.
• Inrichten van een solide datafundament met betrouwbare, actuele en goed beheerde energie- en ruimtelijke data.
• Ontsluiten, standaardiseren en automatiseren van datastromen uit lokale, regionale en landelijke bronnen.
• Uitvoeren van GIS-analyses en visualiseren van energievraagstukken, netcongestie, energiehubs en toekomstscenario’s.
• Ontwikkelen van energiescenario’s en strategische analyses richting 2030, 2040 en 2050 met behulp van onder andere ETM.
• Vertalen van complexe data en analyses naar heldere stuurinformatie en handelingsperspectieven voor bestuurders en beleidsmakers.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor data-uitwisseling en informatiemanagement binnen de regio.
• Ondersteunen van regionale werkgroepen en versterken van kennisdeling en samenwerking tussen gemeenten, provincie, netbeheerders en andere partners.
• Verbinden van technische data, ruimtelijke ontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming binnen de energietransitie.

Kandidaatprofiel

• Opleiding en denkniveau: HBO+ werk- en denkniveau met ruime ervaring in informatiemanagement, datamanagement en geo-informatiebeheer.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en beheren van dataportalen, datastromen en data governance binnen overheidsorganisaties.
• Technische vaardigheden: Ervaring met GIS-toepassingen (o.a. ArcGIS Online), data-analyse en modellering binnen de energietransitie.
• Kennis: Gedegen kennis van gemeentelijke, provinciale en regionale samenwerkingsprocessen en het publieke (geo)datalandschap.
• Vakinhoudelijk: Ervaring met RES-opgaven, energiesystemen, netcongestie en strategische energievraagstukken.
• Sensitiviteit en samenwerking: Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen; verbindende professional die effectief samenwerkt met gemeenten, netbeheerders, provincies en andere regionale partners.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit: Technische analyses kunnen vertalen naar bestuurlijke besluitvorming.
• Stakeholdermanagement: Effectief samenwerken binnen complexe regionale samenwerkingen.
• Analytisch vermogen: Data, GIS-informatie en energiescenario's kunnen analyseren en duiden.
• Informatiemanagement & Data Governance: Datastromen, datafundament en datakwaliteit structureel kunnen inrichten.
• Communicatieve vaardigheden: Technische informatie begrijpelijk maken voor beleidsmakers en bestuurders.

Wat bieden we jou?

In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.

Eisen:

1. HBO+ werk- en denkniveau met ruime ervaring in informatiemanagement, datamanagement en geo-informatiebeheer binnen overheidsorganisaties en samenwerkingsverbanden
2. Aantoonbare ervaring met GIS (ArcGIS Online/Hub), data-analyse, datamonitoring, ETM-modellering en het ontwikkelen en beheren van dataportalen binnen de energietransitie
3. Sterk ontwikkeld bestuurlijk inzicht met kennis van gemeentelijke en provinciale processen, energietransitievraagstukken en complexe regionale samenwerkingsverbanden

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met RES-opgaven en regionale energiesystemen. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Relevante praktijkervaring Kennis van energietransitie Informatiemanagement GIS- en dataportaal-expertise Samenwerkingsvermogen Kennisborging en continuïteit
• Bestuurlijke sensitiviteit (begrijpt en beweegt effectief binnen het bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld). - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Relevante praktijkervaring Kennis van energietransitie Informatiemanagement GIS- en dataportaal-expertise Samenwerkingsvermogen Kennisborging en continuïteit
• Ervaring met kennisborging, overdraagbaarheid en continu beheer van dataportalen. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Relevante praktijkervaring Kennis van energietransitie Informatiemanagement GIS- en dataportaal-expertise Samenwerkingsvermogen Kennisborging en continuïteit
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gelet op: Bestuurlijke sensitiviteit Relevante praktijkervaring Kennis van energietransitie Informatiemanagement GIS- en dataportaal-expertise Samenwerkingsvermogen Kennisborging en continuïteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.