Data & Monitoring specialist voor de werkorganisatie Energietafel West-Overijssel

Functieomschrijving

In deze functie houd je je bezig met het monitoren en actualiseren van de realisatie van opwek met zon en wind, lever je input voor voortgangsrapportages en draag je bij aan de doorontwikkeling van het monitoringskader. Je volgt landelijke ontwikkelingen op het gebied van monitoring, vertegenwoordigt de regio in relevante werkgroepen, organiseert kennisdeling en vertaalt data naar betekenis voor planning en beleidsopgaven binnen het Kernteam en de Ambtelijke Energietafel.

Werkzaamheden

• Actualiseren van de monitor RES (zon en wind) en het bijhouden van de laatste stand van zaken; actualisatie twee keer per jaar.
• Input leveren aan de voortgangsrapportages RES.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het monitoringskader van de Uitvoeringsagenda Energie Overijssel.
• Bijhouden van landelijke ontwikkelingen rondom monitoring en deelnemen aan de werkgroep Data & Monitoring NPRES en VIVET.
• Kennisdelen binnen het Kernteam van de Energietafel West-Overijssel en met gemeenteambtenaren in de regio via de NEO-werkplaats.
• Terugkoppelen wat de gegenereerde data betekenen voor het doel/RES-bod van de regio en verbinden van data aan planning, prioriteiten, projecten en samenwerking met RES Twente en de provincie.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van data-analyse, geografie/GIS, planologie, bestuurskunde, milieukunde, energiestudies
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring en/of datavisualisatie
3. Aantoonbare werkervaring met datavisualisatie en analyse tools, zoals PowerBI, Tableau
4. Aantoonbare werkervaring met het werken met ruimtelijke data of GIS-toepassingen zoals ArcGIS, QGIS
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten of beheren van monitors, werken met datasets analyseren van trends, opstellen van dashboards of datavisualisaties in een beleids- of maatschappelijke context
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, regionale samenwerkingsverbanden, werken met meerdere partners zoals gemeenten, provincie, netbeheerders of waterschappen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het interpreteren van data, het vertalen van analyses naar beleidsrelevante inzichten en het presenteren van resultaten aan bestuurders, beleidsmakers of samenwerkingspartners
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met: energietransitie beleid, regionale energiestrategieën (RES), energie-infrastructuur, duurzame energie (zon, wind, warmte)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.