Directeur

Functie

Interim-directeur / Waarnemend directeur

Doel van de functie

Tijdelijk, integraal en koersvast leidinggeven met als primaire opdracht: continuïteit van de dienstverlening richting inwoners, ketenpartners en deelnemende gemeenten waarborgen. Focus op stabiliteit, veiligheid voor teams en een effectieve bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven: Fungeren als vast rustpunt voor teams, management en bestuur; zorgen dat professionals effectief blijven werken en ruis wordt weggenomen.
• Bedrijfsvoering en processen: Leiden van de organisatie en de gekoppelde bedrijfsvoering; bewaken dat alle wettelijke en operationele processen blijven draaien.
• Bestuurlijke afstemming: Eerste aanspreekpunt voor het bestuur; bestuurlijke wensen vertalen naar haalbare en realistische opdrachten voor de organisatie.
• P&C en financiën: Actieve inbreng in de P&C-cyclus, leveren van betrouwbare P&C-producten en adviezen; zorgdragen voor begroting, bestedingsplan, jaarrekening en jaarverslag ter vaststelling door het bestuur.
• Voorbereiding beleidsveranderingen: Voorbereiden en aanpakken van wijzigingen in uitvoering van relevante wet- en regelgeving.
• Vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen richting deelnemende gemeenten en ketenpartners.
• Medewerkerssturing: Bieden van duidelijkheid, richting en een veilige werkomgeving; rust en overzicht brengen in dynamische periodes.
• Kwaliteits- en risicobewaking: Bewaken van kwaliteit, processen en risico’s zonder onnodige veranderingen te starten.
• WOR: Optreden als WOR-bestuurder voor de ondernemingsraad.

Jouw profiel

• Managementstijl: Zichtbare, verbindende en stevige manager; handelt vanuit gelijkwaardigheid en oprechtheid en kan mensen meekrijgen.
• Ervaring (eis): Aantoonbare bedrijfsmatige en financiële ervaring (o.a. kwartaalwerkzaamheden, jaarwerk, begroting, bestedingsplan, accountscontrole).
• P&C-kennis: Visie en feeling op bedrijfsvoering en financiën; ervaring met de P&C-cyclus en het opstellen van betrouwbare financiële producten en adviezen.
• Communicatie: Heldere en consistente communicatiestijl richting bestuur, management en medewerkers.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.