Ervaren Beleidsmedewerker Jeugd

Functie

Beleidsmedewerker Jeugd — zelfstandig uitvoering geven aan lokale en bovenregionale beleids- en regietaken binnen het sociaal domein.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van jeugdbeleid en vervullen van accounthouderschap.
• Samenwerken met maatschappelijke partners en regie voeren op diverse jeugdthema’s.
• Versterken van het lokale jeugd- en preventieve veld.
• Onderhouden en regisseren van samenwerkingen met lokale partners.
• Meedenken bij het opzetten van het programma Kansrijk opgroeien als onderdeel van de sociale visie.
• Uitvoering geven aan twee van de drie inhoudelijke lijnen van het project financiële beheersmaatregelen jeugdhulp, inclusief monitoren en bijsturen van de werkwijze tussen huisartsen en het sociaal team.
• Realiseren van kwalitatief goede en passende ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.
• Vertegenwoordigen in bovenregionale samenwerkingsverbanden.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Jeugd
3. Aantoonbare werkervaring met een sociaal programma binnen een gemeente,

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugdbinnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en aanpalende wet- en regelgeving
• Aantoonbare werkerervaring binnen het sociaal domein met accountgouderschap en subsidierelaties. Motiveer je concreet je antwoord middels 1 referente opdracht
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en/of werkervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met lokale partners en onderwijs instellingen
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de regio Lekstroom en specifiek de Utrecht-Flevoland regio

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.