Financieel Adviseur Nieuwkomers
Functie omschrijving
Functie
Als financieel adviseur richt je je op het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. Je ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Het betreft een tijdelijke functie.
Doel van de functie
Doel: Zorgen voor tijdige en onderbouwde financiële sturing van het nieuwkomersdomein door het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle relevante financiële stromen en het adviseren over de impact van de doelgroep flexibele regeling en mogelijke (financiële) strategische keuzes.
Hoofdtaken
- In kaart brengen en analyseren van relevante inkomsten- en uitgavenstromen voor nieuwkomers (rijkssubsidies, specifieke uitkeringen, gemeentelijke middelen, projectsubsidies) en afstemming met betrokken business controllers.
- Trekker van de werkgroep financiën binnen het Programma Nieuwkomers; voorbereiden, rapporteren aan de stuurgroep voortgang, opstellen van projectplannen en wijzigingsvoorstellen ter besluitvorming.
- Tijdelijk uitvoeren van business control-taken voor financiën van nieuwkomers.
- Sparringpartner voor programmamanager, beleidsadviseurs nieuwkomers/inburgering, juristen, uitvoering en controllers over financiële consequenties van beleid en regelgeving.
- Opstellen van doorrekeningen en scenario’s voor nieuwkomersbeleid.
- Ondersteunen bij inrichting van begroting, administratie en verantwoording (o.a. SI’s, brede doeluitkeringen en projectfinanciering) binnen het sociaal domein.
- Signaleren van risico’s, kansen en optimalisaties in bekostiging en inzet van middelen; doen van concrete verbeter- en besparingsvoorstellen.
- Bijdragen aan monitoring en verantwoording (o.a. KPI’s, rapportages, jaarrekeningonderdelen, evaluaties van projecten).
Gevraagd profiel
- Vereiste ervaring: Ervaring met gemeentelijke begrotings- en verantwoordingscycli en met de Wet inburgering 2021.
- Affiniteit met migratie en integratie.
- Het vermogen om financiële analyses te vertalen naar heldere bestuurlijke adviezen.
Resultaatgebieden
- Heldere, actuele financiële doorrekeningen en scenario’s voor nieuwkomersbeleid.
- Advisering over een nieuw financieel systeem (DFR) en ondersteuning bij inrichting van administratie en verantwoording richting rijk.
- Transparante en rechtmatige besteding van middelen.
- Verbeterde samenwerking tussen financiën, beleid en uitvoering in het nieuwkomersdomein.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur, business controller of concerncontroller binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke financiën binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met financiële advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of ontheemden
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijke begrotings-, rapportage- en verantwoordingsprocessen (P&C-cyclus)
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen en/of systemen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële adviezen en bestuurlijke besluitvormingsstukken voor management, directie, college en/of gemeenteraad binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële prognoses, impactanalyses en scenario's en het adviseren van management, directie, college en/of bestuur
- Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie van financiële processen, administraties en/of systemen
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Zuid-Holland
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 16 uur






























