Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Binnen de afdeling jeugd speel je een belangrijke rol bij het versterken van de kwaliteit van de ondersteuning aan jeugdigen en hun gezinnen. Je adviseert consulenten en jeugdprofessionals, denkt mee bij complexe casuïstiek en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming, zodat tijdig de juiste hulp wordt ingezet en onnodige doorverwijzingen worden voorkomen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseer en ondersteun jeugdconsulenten bij complexe hulpvragen.
• Neem deel aan multidisciplinaire casuïstiekbesprekingen.
• Bied inhoudelijke consultatie bij veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken.
• Ondersteun professionals bij het maken van afgewogen besluiten over inzet van jeugdhulp.
• Draag bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s.
• Bewaak de kwaliteit van analyses, rapportages en besluitvorming.
• Onderhoud contact met zorgaanbieders, onderwijs, huisartsen, Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen.
• Signaleer trends en knelpunten binnen de jeugdhulp en denk mee over beleidsontwikkeling.

Werktijden

Beschikbaarheid: Wij verwachten dat je in ieder geval op maandagen en dinsdagen werkzaam bent; de overige dagen in overleg.

Hiërarchische aansturing

Aansturing: Je valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Jeugd.

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
2. Een aantoonbaar afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie
3. Een geldige SKJ- of BIG-registratie, met het registratienummer expliciet vermeld in het cv
4. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
5. Aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulp, jeugd-GGZ, wijkteams, jeugdbescherming of gemeentelijke toegang

Wensen:

• Een geldige registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, de meldcode huiselijk geweld, kindermishandeling en het jeugdhulpstelsel
• Aantoonbare werkervaring met consultatie bij veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.