Gedragswetenschapper

Opdracht

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen. De opdrachtnemer levert zelfstandige, specialistische gedragswetenschappelijke advisering en draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team.

1. Specialistische gedragswetenschappelijke advisering binnen het Jeugddomein (circa 50%)

Rol: Onafhankelijke gedragswetenschappelijke advisering aan het team Jeugd (jeugdconsulenten) bij brede screeningen en coördinatie van jeugdzaken.

• Leveren van gedragswetenschappelijke oordelen op onderzoeksverslagen, Verzoeken tot Onderzoek (VTO's) en vergelijkbare inhoudelijke documenten.
• Adviseren van jeugdconsulenten bij complexe jeugd- en gezinssituaties.
• Inbrengen van specialistische gedragswetenschappelijke expertise tijdens casuïstiekbesprekingen.
• Uitvoeren van risico- en veiligheidsanalyses en formuleren van handelingsadviezen bij veiligheidsvraagstukken en mogelijke crisissituaties.
• Ondersteunen van professionele oordeelsvorming van jeugdconsulenten via inhoudelijke expertisegesprekken.

2. Inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team (circa 50%)

Rol: Inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van de pilot 'Sterk Lokaal Team' voor brede toegang in twee wijken.

• Adviseren over de gedragskundige inrichting van de brede toegang binnen het Sterk Lokaal Team.
• Inbrengen van specialistische kennis en praktijkervaring bij de ontwikkeling van werkwijzen, afwegingskaders en samenwerkingsvormen.
• Identificeren van aandachtspunten, risico's en succesfactoren vanuit gedragswetenschappelijk perspectief.
• Leveren van inhoudelijke input aan projectmanagers ten behoeve van verdere inrichting en doorontwikkeling van de pilot.
• Opleveren van concrete adviezen en aanbevelingen die bijdragen aan de implementatie van het Sterk Lokaal Team.

Resultaat van de opdracht

• Specialistische gedragswetenschappelijke advisering geleverd op complexe jeugdcasuïstiek.
• Bijgedragen aan kwalitatief onderbouwde besluitvorming binnen complexe jeugdzaken.
• Inhoudelijke adviezen en aanbevelingen opgeleverd voor de inrichting en doorontwikkeling van het Sterk Lokaal Team.

Eisen:

1. Aantoonbaar geldig SKJ-geregistreerd en bij een andere beroepsgroep zoals bijvoorbeeld het NIP
2. Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper met het analyseren van hulpvragen en het rapporteren van je bevindingen
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het adviseren en coachen van jeugdconsulenten
4. Aantoonbare kennis van het aanbod van interventies op het gebied van jeugd
5. Aantoonbare kennis en werkervaring met de normale en problematische ontwikkeling en opvoeding van jeugdigen

Wensen:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding WO-bachelor niveau op het gebied van jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen en coachen van jeugdconsulenten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen de jeugdzorg
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en mee ontwikkelen van een Sterk lokaal team met een brede toegang binnen een gemeentelijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventies

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.