Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Functieprofiel

Je bent een stevige, verbindende en doortastende leider die richting geeft, veranderingen doorvoert en samenwerking versterkt—zowel binnen de organisatie als in de bestuurlijke driehoek.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan de organisatie en MT: zorgen voor stabiliteit, samenhang en voorspelbare aansturing; versterken van teamontwikkeling en eigenaarschap.

Borgen van interne processen en projecten: optimaliseren van werkprocessen (inclusief P&C-cyclus), verduidelijken van structuren en verantwoordelijkheden, en bewaken van voortgang en kwaliteit.

Versterken van samenwerking: actief verbinden binnen de organisatie en in de bestuurlijke driehoek (burgemeester–griffie–secretaris); bevorderen van een cultuur van samenwerking en vertrouwen.

Strategisch adviseren van het college: signaleren van bestuurlijke effecten en risico’s, vertalen van ambities naar uitvoerbare plannen en bewaken van consistentie in besluitvorming.

Resultaatgericht verbeteren: optreden als veranderaar en aanpakker; maatregelen nemen waar nodig om continuïteit, kwaliteit en robuustheid van de organisatie te waarborgen.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.