Handhavingsjurist (36 uur)

Functieomschrijving

Als Handhavingsjurist houd je je in hoofdzaak bezig met bestuursrechtelijke juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht. Daarnaast lever je een juridische bijdrage op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Belangrijkste taken

• Behandeling en juridische toetsing: Je behandelt, toetst en handelt (complexe) handhavingszaken op het gebied van het omgevingsrecht verder af.
• Handhavingsdossiers: Je wordt ingezet voor handhavingszaken op terreinen zoals brandveiligheid, de Alcoholwet, APV en de Opiumwet.
• Procesvertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepszaken bij de externe bezwaarschriftencommissie en bij rechterlijke instanties.
• Integrale projecten: Je levert een bijdrage aan integrale handhavingsactiviteiten en -projecten.
• Juridisch advies: Je adviseert beleidsterreinen die raken aan het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten.
• Keten samenwerking: Je draagt nadrukkelijk bij aan een goede samenwerking tussen beleid, vergunningverlening en handhaving.
• Communicatie en voorlichting: Je zorgt voor communicatie en voorlichting met betrekking tot de aandachtsgebieden van jouw werkterrein.

Eisen:

1. Wel stellen we een aantal eisen voor deze functie:
2. • Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau
3. • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen gemeente(n) en binnen het vakgebied
4. • Je hebt ervaring en affiniteit met procederen en gevoel voor politiek/bestuurlijke aangelegenheden bij de overheid
5. Daarnaast heb je een klant- en resultaatgerichte houding, je kunt goed zelfstandig werken en plannen, maar vindt samenwerken ook vanzelfsprekend, bent proactief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
6. Extra info
7. Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk
8. Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid
9. LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant
10. 'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.